Sheet1

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招聘话术

形式

电话邀请

初试部份

复试部份

公司制度面谈

入职

Unnamed: 2

注意事项

先浏览一遍简历，看是否符合应聘岗位要求，确定你主要了解的内容，进行初步的电话沟通及邀约。

电话的过程中跟对方形成互动，尽量多问少答，多听少说，对于薪酬等公司内部及敏感性话题尽量不要在电话中沟通，也避免同行业窃取商业信息

注意结束的话语：尽量让对方感到自己很受重视，很受尊重。即便应聘者不来，也会通知你。如果真的有约好不来的，也不给你电话解释的，那么这种人素质不高，不负责任，本身也不是公司想要的人才

通过基本资料表的填写认真及完整情况，可以对应聘人做第一印象的评判

初试重点问

初试结束话术

准备

复试重点问

公司介绍

试用期

转正

其它

相关资料及手续

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沟通话术

1、电话接通：请问是XXX吗？您好，我是洛阳市德众汽车公司人力资源部的，我们在洛阳市人才网收到（或者看到）您的一份简历，从简历上来看感觉你的经历跟我们这边的xx职位很合适，想跟您做一个简短的沟通，请问现在是否方便；（“是”继续进行，“否”您现在是在职吗？您看什么时间再给您联络比较方便？好的，那我们再联系，再见。）

2、“是”继续进行：从简历上看，你的户籍是xxx的吗？然后对以前工作经历及岗位负责事项，进行简单询问。目的：对以往工作经历更加详细了解，便于是否符合应聘岗位做一个初步判断及简历的核实。 1）XXX（先生/女士），我已大致了解了你的情况，现在简单介绍一下我们这个职位的状况。 2）介绍完毕之后，注意：要问问对方是否有什么问题要问，并且就对方对职位的一些疑问做进一步的回答，或者告诉对方他......