Sheet1

招聘专员绩效考核表

考评类型：□ 月度 □ 年度 □ 调薪 □ 转正 □ 晋职 考评日期：

岗位

序号

1

2

3

4

5

6

综合考评分值

主要成绩、缺点及改进建议：

Unnamed: 1

招聘专员

考核指标

招聘计划、培训计划的制定

招聘目标完成率

招聘人员的质量

人员结构比率

招聘费用控制

事务性工作完成率

Unnamed: 2

基本目标

计划规范、有效

97%完成

招聘人员适用所聘岗位，试用期内离职率低于3%

各职务层次人才比率符合预定目标

控制在预算范围内

及时、高效

Unnamed: 3

在岗人员

分值

15

20

15

20

15

15

直接领导人： 人力资源部负责人： 审 批：

Unnamed: 4

完成情况

Unnamed: 5

考核分数

Sheet2

Sheet3