2025年人力资源招聘计划表【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年人力资源招聘计划表 2025年人力资源招聘计划表

Sheet1

人力资源招聘计划表

项目经理


任职要求:


1、本科或以上学历,土木工程专业


2、至少5年以上房屋建筑施工或技术指导工作经验


3、熟练CAD绘图软件


4、能独立制作工程项目预算、结算、风险把控、风险评估


5、能适应到基层山区去工作,能接受经常出差


6、无不良习惯,无犯罪行为,具备良好沟通及团队能力


福利待遇:


1、年薪:30-50万/年


2、公司提供五险一金+额外商业保险


3、提供年假、提供下午茶及年度旅游


4、年底双薪及年终奖


招聘人数:


3人


简历投放:


xxxxx@xxxx.com


公司地址:xxxxxxx 联系电话:xxxxxx


Unnamed: 1

Unnamed: 2

岗位名称


任职要求:


1、本科或以上学历,土木工程专业


2、至少5年以上房屋建筑施工或技术指导工作经验


3、熟练CAD绘图软件


4、能独立制作工程项目预算、结算、风险把控、风险评估


5、能适应到基层山区去工作,能接受经常出差


6、无不良习惯,无犯罪行为,具备良好沟通及团队能力


福利待遇:


1、年薪:30-50万/年


2、公司提供五险一金+额外商业保险


3、提供年假、提供下午茶及年度旅游


4、年底双薪及年终奖


招聘人数:


3人


简历投放:


xxxxx@xxxx.com


Unnamed: 3

Unnamed: 4

岗位名称


任职要求:


1、本科或以上学历,土木工程专业


2、至少5年以上房屋建筑施工或技术指导工作经验


3、熟练CAD绘图软件


4、能独立制作工程项目预算、结算、风险把控、风险评估


5、能适应到基层山区去工作,能接受经常出差


6、无不良习惯,无犯罪行为,具备良好沟通及团队能力


福利待遇:


1、年薪:30-50万/年


2、公司提供五险一金+额外商业保险


3、提供年假、提供下午茶及年度旅游


4、年底双薪及年终奖


招聘人数:


3人


简历投放:


xxxxx@xxxx.com


Unnamed: 5

Unnamed: 6

岗位名称


任职要求:


1、本科或以上学历,土木工程专业


2、至少5年以上房屋建筑施工或技术指导工作经验


3、熟练CAD绘图软件


4、能独立制作工程项目预算、结算、风险把控、风险评估


5、能适应到基层山区去工作,能接受经常出差


6、无不良习惯,无犯罪行为,具备良好沟通及团队能力


福利待遇:


1、年薪:30-50万/年


2、公司提供五险一金+额外商业保险


3、提供年假、提供下午茶及年度旅游


4、年底双薪及年终奖


招聘人数:


3人


简历投放:


xxxxx@xxxx.com


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标签:人力资源招聘计划表
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