空表

Unnamed: 0

　 年 月人力资源月报表

统计区间: 年 月 日-- 年 月 日

一、人力资源整体分析

人力资源整体分析

备注说明

二、在职人员分析

在职人员分析

备注说明

三、招聘情况分析

招聘分析（常招/急招岗位）

备注说明

四、员工流动情况分析

员工流动情况分析

五、劳动合同签订情况

劳动合同签订情况

备注说明

六、社保分析

社保情况

说明

制表人： 部门： 总经理：

Unnamed: 1

部门

合计：

公式：离职率=当月离职人数÷当月平均人数×100% 月末人数=月初人数+入职人数-离职人数+调入人数-调出人数

工龄分析

部门

后勤部

物资管理部

公式：招聘有效率=复试合格人数÷应聘人数×100% 招聘达成率=入职人数÷应聘人数×100%

分类

新进人员

晋升人员

解聘人员

离职人员

分类

新签订合同

续签合同

社会保险数据汇总--参保人数

本月员工总数

社会保险数据汇总=养老保险数据+医疗保险数据+工伤保险数据+失业保险数据

Unnamed: 2

1-3月

%

职位

厨师

厨工

库管

岗位

岗位

Unnamed: 3

月初人数

3-6月

%

缺编人数

2

1

2

人均月工资

Unnamed: 4

入职人数

6月-1年

%

应聘人数

人数

数量

养老保险--参保人数

本月停保人数

Unnamed: 5

本月离职（共 人）

辞职

1-2年

%

下载简历

离职原因分析

签订时间

Unnamed: 6

辞退

2-3年

%

主动投递简历

6

11

6

Unnamed: 7

自离

3年以上

%

初试合格人数

人均成本

医疗保险--参保人数

本月转移保险人数

Unnamed: 8

离职率

受教育结构分析

复试合格人数

2

3

1

主要改善措施

说明

Unnamed: 9

本月异动

调入

大专

%

入职人......