绩效薪酬部经理绩效考核表

绩效薪酬部经理绩效考核表

被考核人姓名：

考核人姓名：

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

本次考核总得分

被考核人

签字： 日期：

Unnamed: 1

KPI指标

部门工作计划完成率

部门管理费用控制

绩效考核计划按时完成率

薪酬调查方案提交及时率

绩效评估报告提交及时率

工资与奖金计算差错次数

员工保险、福利计算差错次数

员工薪酬满意度

薪酬考核资料归档率

员工管理

Unnamed: 2

权重

0.15

0.15

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

0.1

0.05

0.05

考核人

签字： 日期：

Unnamed: 3

职位：绩效薪酬部经理

职位：总经理

绩效目标值

考核期内部门工作计划完成率达100%

考核期内部门管理费用控制在预算范围之内

考核期内绩效考核计划按时完成率达100%

考核期内薪酬调查方案提交及时率达100%

考核期内绩效评估报告提交及时率在____%以上

考核期内因人为原因造成差错的次数为0

考核期内因人为原因造成差错的次数为0

考核期内员工对薪酬满意度评价达到____分以上

考核期内薪酬绩效资料归档率在____%以上

考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上

Unnamed: 4

部门：绩效薪酬部

部门：

考核得分

复核人

签字： 日期：