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防止部屬不當行為的檢查表
被評人:
審核人:
○工作態度
□1. 無故缺席、遲到、早退的情增加
□1. 無故缺席、遲到、早退的情增加
□3. 工作的內容不變,業績卻急遽下降
□4. 有事外出,碰到緊急要事卻聯絡不上
□5. 熱衷於兼差或副業
小計
○交友、生活態度
□1. 私人的訪客變多
□2. 很多私人的電話
□3. 突然變得奢侈、揮金如土
□4. 未經報告上司而接受別人的招待
□5. 有花邊新聞或家庭不和的謠傳
小計
○金錢、物品的處理
□1. 沒寫出貨單就出貨
□2. 沒寫退貨單就處理退貨
□3. 申請費用時,沒有收據的情形很多
□4. 偽造收據的日期或金額
□5. 銷售的折扣或更改價格的理由很曖昧
小計
○抱怨
□1. 顧客對個人的業務活動抱怨增加
□2. 懷疑給顧客的回扣是否合理
□3. 應收帳款未收回是不正常的狀況
□4. 付款人發牢騷
□5. 是否挪用收回的款項
小計
○個人的談話或傳言
□1. 經常揚言說要辭職
□2. 談話中透露為借錢而苦惱
□3. 有私人利潤的情況
□4. 賭博的情形變多
□5. 有敲詐顧客的傳言
小計
合計
50完全控制 30尚再加強 20必須再教育
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第1次評價
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第2次評價
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