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劳动合同
甲方
住所
法定代表人
联系方式
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同(以下简称合同),甲乙双方共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型与期限
二、合同类型与期限
三、工作内容与工作地点
乙方的工作地点为 ;特殊情况需服从领导安排出差;
四、工作时间与休息制度
五、劳动报酬
六、社会保险
七、劳动纪律与规章制度
八、劳动保护和劳动条件
九、劳动合同变更和解除
十、劳动争议处理
十一、其他事项
甲方(公章)
代表人(签字)
日期
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甲乙双方为固定合同期限,合同期间自 年 月 日至 年 月 日;
甲乙双方约定的试用期限为 年 月 日至 年 月 日;
乙方的工作岗位为 ,工作内容为 ;
乙方工作时间为每周 天;每天工作 小时;每周休息 天;
乙方在试用期间的工资为 元/月。 试用期满后,工资为 元/月;
甲方需要将乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方应从乙方工资中代扣代缴。
乙方应自觉遵守国家法律法规和职业道德,维护甲方的利益和声誉。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方工作安排,按时、按质、按量地完成甲方分配的工作任务;积极参加甲方组织的培训,不断提高职业技能。
甲方应按国家和政府相关规定,积极为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
甲、乙双方都可以根据法律规定解除劳动合同,另有约定的除外;乙方需要辞职的,需提前30日以书面形式通知甲方;
甲乙双方因履行本合同发生争议可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可向甲乙双方所在地人民法院起诉。
本合同未尽事宜,应按国家和地方政府有关规定办理,合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力,经双方签字或盖章后生效。
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乙方
住所
身份证号
联系方式
乙方(签字)
联系方式
日期
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标签:劳动合同(通用劳动协议)