人力年龄分布

Unnamed: 0

Unnamed: 1

人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析

人力资源年龄结构分析图表（职位维度）

说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同职位年龄维度的分布数量及分布率。表格中所列职位等级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）

职位

管理高层各年龄段人数

管理高层各年龄段占比

管理中层各年龄段人数

管理中层各年龄段占比

管理基层各年龄段人数

管理基层各年龄段占比

一般管理人员各年龄段人数

一般管理人员各年龄段占比

操作工各年龄段人数

操作工各年龄段占比

……

……

公司各年龄段人数总计

公司各年龄段占比

Unnamed: 2

年龄结构

18-25岁

0

0

4

0.105263157894737

9

0.1875

20

0.307692307692308

20

0.344827586206897

6

0.285714285714286

59

0.251063829787234

Unnamed: 3

26-35岁

1

0.2

8

0.210526315789474

15

0.3125

15

0.230769230769231

18

0.310344827586207

5

0.238095238095238

62

0.263829787234043

Unnamed: 4

36-44岁

2

0.4

10

0.263157894736842

12

0.25

16

0.246153846153846

10

0.172413793103448

4

0.19047619047619

54

0.229787234042553

Unnamed: 5

45-54岁

1

0.2

8

0.210526315789474

7

0.145833333333333

7

0.107692307692308

5

0.0862068965517241

3

0.142857142857143

31

0.131914893617021

Unnamed: 6

55-59岁

1

0.2

6

0.157894736842105

3

0.0625

5

0.0769230769230769

3

0.0517241379310345

2

0.0952380952380952