人事考评表

能力资格定级调查表

决定资格

（管理、业务、技术职）

姓名

年龄

·第一次评定用黑笔，第二次评定（调整）用红笔（只注明不同之处）

·合计分栏中只填写二次评定（调整）后的分数合计

··号处由人事部填写

评定项目

基本能力

业务能力

工作态度

[评定标准]

A……非常优秀，理想状态

A1……优秀，满足要求

B……基本满足要求

B1……略有不足

C……不满足要求

Unnamed: 1

岁

知识

理解力判断力

表达力交涉力

纪律性

协调性

积极性

Unnamed: 2

·

Unnamed: 3

Unnamed: 4

职级

通用

A级

B级

C级

以上

A级

B级

C级

以上

通用

通用

通用

Unnamed: 5

·

Unnamed: 6

Unnamed: 7

所属部门

成绩评语

要点

是否充分具备现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识

是否能充分理解上级指示，干脆利落地完成本职工作任务，不需上级反复指示或指导。

是否能充分理解上级指示，正确把握现状，随机应变，进行恰当的机断处置。