

Sheet1
Unnamed: 0
考核日期: 20XX年 8月 14日
所属单位名称: 某图书贸易公司-销售部销售一组
行
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
备注:
1
2
部门销售绩效考核评分表
考核项目
业绩内容
工作生活
本测评表总分为100分,合格数60分以上,优秀80分以上
考核表必须经过本部门盖章方有效
Unnamed: 2
考核内容
销售金额
回款金额
备货发货
客户维护
客户培训
活动推广
工作情况
个人情况
工作考勤
积极性
其他
Unnamed: 3
考核目标
每月商品销售情况
每月商品销售款的回笼情况
每次及时,按时为客户备货
客户售后调查满意度达到80%以上
按时保质完成公司下达的客户培训工作
在时限内完成公司安排的市场推广工作
在个人工作环境中保持较好的工作环境状态
没有出现因为个人原因从而影响公司名誉的事
按部门工作要求在规定时间内完成考勤
能够主动或积极和开展与公司销售活动相关工作
出现不包括以上各条考核内容的不可预料事情
Unnamed: 4
考核标准
分值
15<......
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标签:部门绩效考核评分表两种风格
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