2025年月度员工绩效考核表【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年月度员工绩效考核表 2025年月度员工绩效考核表

Sheet1

   年  月度员工绩效考核表

部 门


项目及考核内容


工作任务30%


工作能力10%


工作协调10%


责任感10%


工作勤惰10%


工作质量10%


纪律性10%


成本意识10%


☆ 第一考核者评分(占70%),☆☆第二考核者评分(占30%)


备注:


Unnamed: 1

能保质保量,提前完成任务


能保质保量,按时完成任务


在监督下能完成任务


在指导下,偶尔不能完成任务


理解力极强,在工作改善方面,常有创意性报告并采纳


理解力强,有时在作业方法上有改进


理解判断力一般,偶尔有改进建议,能完成任务


理解较迟钝,工作技能无改善,勉强能完成任务


与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力


爱护团体,常协助别人


肯应他人要求帮助别人


精神散漫,不肯与别人合作


任劳任怨,竭尽所能完成任务


工作努力,有责任心,能较好完成分内工作


交付工作需要督促方能完成


敷衍了事,态度傲慢,无责任心,做事粗心大意


不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成


守时守规不偷懒,勤奋工作


偶有散漫现象,但工作兢兢业业


借故逃避繁重工作,尚能坚守工作岗位


时常迟到早退,工作不力,时常离开工作岗位


无工作错误,并经常改善


无工作错误,亦无改善建议


需在指导下才能做好工作


在指导下工作,仍有错误


自觉遵守和维护公司各项规章制度


能遵守公司规章制度,但需要有人督导


纪律观念不......

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