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办公室工作流程及日程管理表格
基本管理职能
项目
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员工入职 管理
员工调动 管理
劳动合同 管理
员工辞职 管理
培训管理
考核管理
财产 管理
费用审核 管理
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简要说明
员工入职必须经过报名、面试、实习、考核、入职培训 等环节,要求招收能力强。品德优秀的员工
根据公司安排,对跨分 公司人员变动采取调令的方式;分 公司内部的变动报送人员异动表。
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主任岗位 职责
审查员工履历表 报请总经理考核面试 根据总经理意见审批核准入职
①审核调动手续 ②监督检查
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文员 职责
协助安排新 员工报名、培训 、考试、食宿等
变通通讯录
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涉及工作 流程
员工入职 流程
员工调动 流程
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涉及相关 制度及标准
员工入职 管理制度
调动管理制度
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涉及相关 表单
(履历表) (应聘人员登记表)
(介绍信) (员工异动交接清单)
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备注
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标签:办公室工作流程及日常管理表
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