Sheet1
研发岗位绩效评分标准表
类别
岗位
开发
测试
产品
综合素质
Unnamed: 1
考核项目
任务开发设计 （任务分值）
任务完成及时性 （任务分值）
任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）
任务bug数 （任务分值）
bug修复率 （任务分值）
用例覆盖率 （任务分值）
用例准确 （任务分值）
测试bug数 （任务分值）
用例评审 （任务分值）
功能设计 （任务分值）
原型设计 （任务分值）
需求评审 （任务分值）
规范性 （任务分值）
团队/个人贡献 （任务分值）
Unnamed: 2
指导分数
标准线
t*60%
t*60%
t*70%
t*60%
t*60%
t*60%
t*60%
t*60%
t*90%
t*80%
t*70%
t*90%
/
/
Unnamed: 3
A类（20%） 超出预期
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
t*(90%-100%)
/
/
Unnamed: 4
B类（20%） 达到预期
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
0
t*(70%-90%)
t*(70%-90%)
0
/
/
Unnamed: 5
C类（30%） 基本达到预期
t*(50%~70%)
t*(50%~70%)
0
t*(50%~70%)
t*(50%~70%)
t*(50%~70%)
t*(50%~70%)
t*(50%~70%)
0
0
0
0
/
/
Unnamed: 6
D类（20%） 基本未达到预期
0
t*(30%-50%)
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
/
/
Unnamed: 7
E类（10%）未达到预期
有意/恶意简化设计
有意/恶意简化实现
0
<...... 点击查看更多
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标签：研发岗位绩效评分标准表
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