年度工作计划

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Unnamed: 1

Unnamed: 2

201X年度人力资源部重点工作事项管理计划

职能

培训

招聘

薪资

总务

其它

审批： 审核： 制订：

Unnamed: 3

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

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15

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18

19

Unnamed: 4

工作事项

年度培训计划制订及实施

基层线组长专案培训策划实施

CNC生技人员校企合作培训策划实施

模修技术员校企作合培训策划实施

品管专案培训策划实施；

生管专案培训策划实施；

内部讲师管理及培养方案修订实施

基层人员“传帮带”师徒制策划实施

标干班组、精英班组制度化管理

校企合作、顶岗实习策划实施

旺季招聘渠道整合优化方案

旺季兼职招聘人员培训

人力成本统计报表标准化

配合绩效管理的薪酬管理方案修订

住宿环境改善，空调安装

住厂客人住宿环境的增加、装修

总务管理制度化、规范化

员工关系管理职能完善

员工奖惩管理制度修订实施

Unnamed: 5

责任人

Unnamed: 6

指导

Unnamed: 7

支持

Unnamed: 8

进度管理

1

Unnamed: 9

2.0

Unnamed: 10

3.0

Unnamed: 11

4.0

Unnamed: 12

5.0

Unnamed: 13

6.0

Unnamed: 14

7.0

Unnamed: 15

8.0

Unnamed: 16

9.0

Unnamed: 17

10.0

Unnamed: 18

11.0

Unnamed: 19

12.0

Unnamed: 20

完成情况

Unnamed: 21

备注

协同财务

协同制造