2025年员工离职流程图-纵版【图片、文字、动画均可编辑】

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员工离职流程图

儿内容服务有限责任公司

员工离职审批流程


流程说明


注:1、上图流程图可根据公司实际情况进行修改;


2、表格中其他内容也可根据实际情况进行修改。


Unnamed: 1

责任部门/人


所属部门


人事部


部门负责人


所属部门


移交部门 财务处


部门负责人


人事部


Unnamed: 2

流程编号:


填写或使用表格


《员工离职申请书》


《员工离职申请表》 或 《辞退书》


《员工离职申请表》 或《辞退书》


《员工离职交接表》


《员工离职交接表》


《员工离职交接表》


《离职证明》


Unnamed: 3

20170091P


备注


提前30日与所在部门负责人沟通,提交离职申请书


经部门负责人同意后,员工填写《员工离职申请书》或《辞退书》


部门负责人签批《员工离职申请表》 或《辞退书》


离职根据部门负责人安排员工完成手上工作交接及整理清点办公用品


所属部门检查工作交接是否清晰完整,归还办公用品,通知到财务处进行结算


部门负责人审核是否完成所有交接


员工凭《员工离职申请书》、《员工离职交接表》等文件到人事部开具离职证明


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