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Unnamed: 0
员工绩效考核成绩分析
项目
专业能力
协调能力
责任感
出勤率
员工犯错
薪资与岗位匹配
员工最终考核等级：（550-600：S级，500-549：A级，450-499：B级,400-449：C级,400以下：D级）
Unnamed: 2
考核说明
考核个人对该岗位的专业知识能力
与人协调合作的能力
准时完成上级布置的任务
个人日常考勤状况
是否有对公司不利的错误
个人工资水平
Unnamed: 3
优秀 （90-100）
90
Unnamed: 4
中等 （80-89）
82
80
Unnamed: 5
优良 （70-79）
73
Unnamed: 6
一般 （60-69）
65
Unnamed: 7
差 （50-59）
53
Unnamed: 8
非常差 （50以下）
Unnamed: 9
总得分
443
C级
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标签：员工绩效考核成绩分析
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