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采购主管岗位说明书

职位名称□

制定人

职位概要：

制定采购计划，指导和督促采购人员按采购制度进行采购作业，满足销售需求。

工作内容：

1、负责采购计划的编排、交期的控制；

2、审核采购价格、物料的交易方式，监督检查各采购员的采购进程；

3、负责采购部管理体系工作的推进，各级文件、单据的审核；

4、实时监控物料库存情况，对产品的交付和呆滞处理负责；

5、负责组织展开供应商的评审和考核，主导供应商的导入、淘汰、整合工作；

6、给采购成员工作提供引导，负责部门员工的管理及培训工作；

7、定期呈现、汇报采购相关工作事宜落实结果。

任职资格：

学历要求：

大专及以上学历。

经验要求：

3年以上采购经验，有采购团队管理相关经验；熟练供应商评估、考核，具备良好的分析能力和人际沟通能力。

技能技巧要求：

认真细心、积极进取、责任心强，较强的自我约束力及管理能力，较强的抗压力，计划组织能力强。

高度的工作热情，服务意识强，对价格敏感，有较强的议价谈判能力。

能熟练应用ERP系统，熟悉MRP运作原理，办公软件，WORD，EXCEL等。

职业素质要求：

为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；

有较强的沟通协调能力；

有良好的纪律性、团队合作意识。

要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿。

其他说明：

任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责。

Unnamed: 1

采购主管

Unnamed: 2

所属部门

审 核

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