

招聘成本核算
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Unnamed: 1
员工招聘成本测算表
填表说明:
一、面试流程
招聘 岗位员工1名,经过几轮面试 □1轮面试 □2轮面试 □3轮面试
第一轮面试由谁执行(可多选) □招聘专员 □部门经理 □总监 □总经理 其他请说明:
第二轮面试由谁执行(可多选) □招聘专员 □部门经理 □总监 □总经理 其他请说明:
第三轮面试由谁执行(可多选) □招聘专员 □部门经理 □总监 □总经理 其他请说明:
二、参与招聘人员的工资成本(单位:元)
参与招聘的人员
人员月工资成本
人员总成本
人员小时成本
三、面试时间(单位:分钟,请根据实际情况填写)
用时
电话预约或面试
第一轮面试
第二轮面试
第三轮面试
其他程序
人员总用时
测算结果:
Unnamed: 2
1.以下是关于员工招聘面试的相关问题,请选择符合实际情况的选项
2.本表统计结果为面试成本,不含招聘其他环节相关成本
招聘专员
0
0
招聘专员
0
面试一名员工所需成本(单位:元)
Unnamed: 3
部门经理
部门经理
0
Unnamed: 4
总监
人员分钟成本
总监
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标签:员工招聘、离职成本核算表
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