出纳会计绩效考核评分表

出纳会计绩效考核评分表

姓名

项目

工作态度（20）

岗位要求（40）

能力考评（20）

成绩考评（20）

经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：______________，双方签字生效。

被考核人（签字）：

Unnamed: 1

考评内容

遵守各项规章制度

对本职工作认真、负责

做事敏捷、效率高

服从管理，与领导保持良好的沟通

具有良好的服务意识

及时办理现金收支事项

做好公司现金、票据及银行存款的保管和记录

审核现金收付单据，并对发现的问题及时报告

登记现金日记账和银行存款日记账

积极配合好开户行做好对账、报账工作

每日核对现金帐实情况

定期核对银行存款，并编写未达帐项表

积极配合各个部门办理电汇、信汇等相关手续

做到各项目部账目清楚，保证专款专用，有偿借用

协助主办会计做好各帐务处理工作

熟悉会计操作，会计核算流程

熟悉国家财经法律、法规，会计法规及相关处理办法

熟悉银行业务流程

熟练操作电脑

具有一定的判断分析能力及独力思考能力

具有一定的人际交待能力和团队协作精神

具有较强的执行力

熟悉企业各项规章制度

能适应高压力工作

协助会计做好账务处的管理工作

时间安排的合理性

与团队的协作性

工作结果反馈的及时性

日期：

Unnamed: 2

部门

Unnamed: 3

财务部

Unnamed: 4

职位

上级主管（签字）：

日期：

Unnamed: 5

分值

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

4

3

3

2

2

2

2

2

2

2

5

5

5

5

Unnamed: 6

评分