员工离职工作交接表

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经办 部门

本

部

门

财

务

部

行

政

部

薪资发

放说明

分管副总

意 见

个人承诺：

我保证：不将任何资料带出公司，否则公司将依损失情况追究其个人法律责任；并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。

Unnamed: 2

部 门

填表日期

交接事项

工作交接清单：

□有（请附详细的交接文档。详细说明：1、目前操作完毕的工作事项；2、目前在操作未完成的事项；3、未完成待办的事项；4、明确各项工作内容及工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。）

□无 请说明原因：

1.欠帐、借款、报销等

2.差旅费、电话费、补贴等 □无 □有 请说明原因：

3.其它未清财务款项等 □无 □有 请说明原因：

1.员工证、公司邮箱、相关登陆账号是否已关闭 □是 □否 请说明原因：

2.各类借用文档、电子文件、物资是否归还 □是 □否 请说明原因：

3.固定资产、个人保管的财物、工具、各类钥匙是否归还 □是 □否 请说明原因：

□按工作日薪资发放 □按月薪资发放 □按扣补后薪资发放 □其它（说明情况）

员 工 离 职 工 作 交 接 表

员工应按下列项目办理工作交接手续

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岗 位

□无 □有 请说明原因：

Unnamed: 5

签字：

人力资源确认：

签字：

签字：

Unnamed: 6

姓 名

允许离职日期

Unnamed: 7

接交人/ 经办人签字

日期：

日期：

日期：

日期：

Unnamed: 8

监交人 签 字