Sheet1

司 机 绩 效 考 核 表

岗位：司机 指标类型：硬性指标 考核周期： 考核日期 ：

序号

1

2

3

4

5

6

7

被评人： 考评人： 审核人： 核准人： 核准意见：

备注：1.本考评方法同司机每月和每年的业绩和奖金直接挂钩，考评人一定要“公平，公开，务实”进行考核。 2.核准人根据考核结果给出适当的意见作为被评人晋升、降职、加减薪等激励的参考。 3.被评人如对评审结果有异议的可以直接书面上诉到总经办，由总经办查核。 4.此考评表一式4份，被评人，行政部，人力资源部，财务部各一份。

Unnamed: 1

考核项目

遵守交通规则

及时出车

车辆维护

车辆卫生

车辆保险

制度遵守

个人修养

得分合计

Unnamed: 2

项目说明

遵守交通规则，安全驾驶、不违章行驶

能够按照业务所需，及时出车

车辆的日常保养维护，发现问题及时汇报，保持良好的车况

定期清扫车辆......