Sheet1

酒店新员工培训方案推进计划

人员类别

入职0到30天的员工

入职30到90天的员工

Unnamed: 1

培训分级

公司级

部门级

公司级

部门级

Unnamed: 2

课题

悦华文化

安全知识

规章制度

安全知识

岗位技能

评估考核

企业文化

质素内涵

规章制度

安全知识

岗位技能

评估考核

Unnamed: 3

主要内容

公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务

公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序

悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等

公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等

其他公共安全常识，如消防器材的使用，逃生技巧、用电及交通安全等

人事制度讲解（含职业发展）

行政制度讲解

部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定、办公人员规范

酒店参观

部门基本情况熟悉：本部门组织架构、本岗位职责、工作方式、本阶段性绩效目标

部门内部安全注意事项，本部门实操现场安全注意事项，安全事故应急处理措施及相关制度；本部门过往安全事故案例

岗位相关操作技能

完成一套“新员工培训”表格

公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务

公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核

公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序

悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、......