Sheet1

培训课程整体评估打分表

受评课程： 培训时间： 地点： 填表人：

评估内容

培训组织与策划

培训教材

培训方式

环境设施/环境

讲师表现

培训效果

整体情况

1、评估主导部门为培训部；2、评估人为参训的员工；3、总分由培训部计算；4、总分为100分；5、最终解释权归属培训部。

您认为本次培训有哪些不足之处，请提出您的宝贵意见以便我们更好的改善培训工作。同时，也可以在此提出您近期的培训需求。

谢谢您对培训工作的支持！

Unnamed: 1

评估项目

1、对此次培训的组织策划工作是否满意

2、培训前您是否详细了解相关安排

3、此次培训能否满足您的近期需要

4、培训过程中出现异常情况的应对措施是否有效

5、您对培训教材与资料是否满意

6、您对培训的具体内容能否接受

7、对培训方式和考核安排是否满意

8、您对授课环境是否满意

9、您认为授课时间安排是否合理

10、您认为培训设施是否齐备

11、讲师的专业知识水平是否扎实、过硬

12、讲师能否充分调动学员的积极性

13、您认为讲师的语言表达是否清楚

14、您认为讲师的授课技巧如何

15、您认为讲师的授课状态如何

16、此次培训对提高您目前的工作效率是否有帮助

17、培训中是否学到新技能（知识）

18、此次培训是否在一定程度上改变的某种观念

19、您认为此次培训对项目/公司有没有实际意义

20、您对此次培训的总体感觉

Unnamed: 2

Unnamed: 3

Unnamed: 4

优秀5分

Unnamed: 5

良好4分

Unnamed: 6

合格3分

Unnamed: 7

较差2分

Unnamed: 8

很差1分

Unnamed: 9

合计得分

Unnamed: 10

备注