离职交接表

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员工离职交接表

部门/门店

相关部门

人事行政部

财务部

其他有关事项

员工离职工作交接要求：员工辞职必须提前15天填写书面申请，因个人原因未提前15天辞职的当月工资扣除50%，违返公司规章制度情节严重的开除且扣除所有工资及佣金，正常离职的置业顾问的客户手续没有办完的拥金扣除30%给新接手置业顾问，离职置业顾问的未成交客户及二手房源、出租房源、己成交老业主的维护由离职员工自己分配给该店同事跟进，离职后回款的30%佣金以及新维护出的成交业绩由新接手的置业顾问。所有店经理正常离职的，扣除未结佣金的30%给新接手的店经理。 员工辞职需上交工作牌，徽章，名片，劳动合同。若工作牌或徽章未归还需从工资扣除10元/项。若劳动合同未归还则冻结其在职期间工资直至合同归还。因本人个人原因，由本人自动提出与桂林市鸿辰房产经纪有限公司解除劳动关系，本人已办妥有关工作交接及离职所有手续，即本人签字之日起本人与桂林市鸿辰房产经纪有限公司解除劳动服务关系生效！ 员工签名： 年 月 日

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工作移交

1电脑等办公设备

2、丢失/损坏赔偿

3、工作牌、徽章

4、宿舍交接

5、其他

1、各项借支或欠款

2、其他

所有离职员工必须办理离职交接手续，如不办理的公司有权冻结其在职期间工资。

注：此表若不够写请离职员工另附纸张，本表及附件一式两份，一份留人事行政部存档，另一份留用人部门/门店备查。

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交 接 人

移交说明

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接收部门

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接 手 人

接手经办人......