Sheet1

生产制造部门员工绩效考核评价表

所属部门及小组：

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

绩效得分

到工月日

考核意见和建议

Unnamed: 1

考核项目

工作品质

工作量或速度

责任心

合作

学习能力

智能或技能

守法

安全意识

自发自制

仪态体能

Unnamed: 2

评分标准

10-9分

特别标准，整洁美观

超过定量，提前完成

负责可靠，如期完成

主动合作，协调密切

接受能力强，无需教导

绰有余裕

守法守纪，且诱导别人

警觉高，处处防范

自动自发，律己克己

仪容整洁，体能强健

迟到早退

Unnamed: 3

岗位：

8-7分

罕有错误，整洁美观

达到定量，如期完成

工作稳健，需监督

自动助人

进度超前

胜任愉快

自动遵守法令

遵守健全规定，提供改善建议

修养有素，自动改进工作

仪态大方，体力正常

旷工

Unnamed: 4

员工姓名：

6分

偶有错误，尚属整洁

不足定量，催促完成

工作正常，需加监督

少有合作

需勤加教导

能够胜任

注意遵守

注意安全

能完成分内工作

能保持清洁，很少疾病

请假天数

Unnamed: 5

员工性别：

5分

错误颇多，且欠整洁

工作量少，过期完成

工作懒散，严密监督

拒绝接受

接受能力迟缓，需反复教导

勉强胜任

严密监督，始能遵守

常依赖别人，偶有行动

不修边幅，体力较弱

无警觉，粗心大意

实际工作天数

Unnamed: 6

员工籍贯：

4-0分

错误过多，且不整洁

几乎无成就，不能完成

工作不力，推卸责任

破坏合作

愚笨庸劣，记忆力差

不能胜任

漠不关心

违反安全规定并危及他人

完全被动，缺乏涵养

使人厌恶，体弱多病

过失

Unnamed: 7

员工学历：

自评

0

初核评分

Unnamed: 8

主管复评

0

复核评分