2025年人事行政考核评分表【图片、文字、动画均可编辑】

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2025年人事行政考核评分表 2025年人事行政考核评分表

业绩考核

Unnamed: 0

行政文员兼网络客服考核评分表(月度)

业 绩 考 核


Unnamed: 2

序号


1


2


3


4


5


加权合计


Unnamed: 3

考核项目


业绩指标100%


Unnamed: 4

销售额


有效咨询率


400电话


响应时间


工作报告


Unnamed: 5

权重


0.3


0.2


0.2


0.2


0.1


Unnamed: 6

目标值要求


达到每月制定销售额


达到85%


月度漏接不得多于5个(09:00-17:30)


对于主动询盘客户,要在半分钟内响应并回应,月度漏接不得多于5个


每天每月每周按时完成工作数据报告


Unnamed: 7

评分等级


达成销售额30分 达到80%以上20分 不足80%0分


达到85%20分 达到75%以上10分 75%以下0分


0个20分 大于2个,小于5个10分 ≥5个0分


0个20分 ≥2个,<5个10分 ≥5个0分


完成目标值10分 达到90%以下0分


Unnamed: 8

得分结果


3月


Unnamed: 9

4月


Unnamed: 10

5月


Unnamed: 11

6月


Unnamed: 12

7月


Unnamed: 13

8月


Unnamed: 14

9月


Unnamed: 15

10月


Unnamed: 16

11月


Unnamed: 17

12月


行为考核

Unnamed: 0

Unnamed: 1

行 为 考 核


总分


考 核 人


Unnamed: 2

序号


1


2


3


4


5


6


加权合计


业绩考核得分×70%+行为考核得分=


签字:


Unnamed: 3

考核指标


客户第一


团队合作


拥抱变化


诚信


激情


敬业


Unnamed: 4

指标说明


Unnamed: 5

考核评分


1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分


1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分


1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分


1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分


1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分


1级1分......

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