

业绩考核
Unnamed: 0
行政文员兼网络客服考核评分表(月度)
业 绩 考 核
Unnamed: 2
序号
1
2
3
4
5
加权合计
Unnamed: 3
考核项目
业绩指标100%
Unnamed: 4
销售额
有效咨询率
400电话
响应时间
工作报告
Unnamed: 5
权重
0.3
0.2
0.2
0.2
0.1
Unnamed: 6
目标值要求
达到每月制定销售额
达到85%
月度漏接不得多于5个(09:00-17:30)
对于主动询盘客户,要在半分钟内响应并回应,月度漏接不得多于5个
每天每月每周按时完成工作数据报告
Unnamed: 7
评分等级
达成销售额30分 达到80%以上20分 不足80%0分
达到85%20分 达到75%以上10分 75%以下0分
0个20分 大于2个,小于5个10分 ≥5个0分
0个20分 ≥2个,<5个10分 ≥5个0分
完成目标值10分 达到90%以下0分
Unnamed: 8
得分结果
3月
Unnamed: 9
4月
Unnamed: 10
5月
Unnamed: 11
6月
Unnamed: 12
7月
Unnamed: 13
8月
Unnamed: 14
9月
Unnamed: 15
10月
Unnamed: 16
11月
Unnamed: 17
12月
行为考核
Unnamed: 0
Unnamed: 1
行 为 考 核
总分
考 核 人
Unnamed: 2
序号
1
2
3
4
5
6
加权合计
业绩考核得分×70%+行为考核得分=
签字:
Unnamed: 3
考核指标
客户第一
团队合作
拥抱变化
诚信
激情
敬业
Unnamed: 4
指标说明
Unnamed: 5
考核评分
1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分
1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分
1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分
1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分
1级1分 2级2分 3级3分 4级4分 5级5分
1级1分......
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标签:人事行政考核评分表
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