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面谈记录表
姓 名
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
用表提示:请面谈人员在适当之格内划"√"
评 语
如果决定试用,请部门主管填写以下您的建议方案:
录用部门
适用体系
薪资/福利 明细
试用薪资表
转正薪资表
业务体系提成说明:
产品别
录 用 意 见
Unnamed: 1
面谈 评分项目
仪容仪表
精神面貌
反应能力
工作认知
经验与职位吻合度
入司意愿
英语等级
其他说明
专业考试 测试分数
初试
复试
职级
人事部门意见:
部门意见:
总经理意见:
副董事长意见:
Unnamed: 2
□行政体系 □业务体系
提成比率
Unnamed: 3
配 分
5
极佳
极佳
极佳
充分了解
极佳
极坚定
极佳
□ 不予考虑 □ 列入考虑 □ 拟以试用
□ 不予考虑 □ 列入考虑 □ 拟以试用
薪资全薪
Unnamed: 4
安排职位
说明
Unnamed: 5
申请职位
4
佳
佳
佳
很了解
佳
坚定
佳
试用职级
津贴
全勤津贴
Unnamed: 6
Unnamed: 7
3
一般
一般
一般
一般
一般
一般
一般
福利津贴
Unnamed: 8
报到时间
Unnamed: 9
联系电话
2
略差
略差
略差
部分了解
略差
犹豫
略差
转正职级
提成
Unnamed: 10
签名:
签名:
签名:
签名:
签名:
签名:
签名:
Unnamed: 11
1
极差
极差
极差
极少
极差
极低
极差
总计
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标签:招聘面试面谈记录表
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