职位因素分值表
Unnamed: 0
Unnamed: 1
1
2
3
4
因素二：监督管理
1
2
3
4
5
6
7
8
因素三：工作责任
1
2
3
4
5
6
7
知识加分项
因素解释：即本岗位对于知识的广度和深度的要求程度
程度
A
B
C
D
E
F
因素四：人际交往
Ⅰ
1
2
3
因素五：知识技能
1
2
3
4
5
因素六：问题解决
1
2
3
4
5
6
7
因素七:工作环境
1
2
3
因素一：职位影响
A
40
80
100
140
A
10
20
30
40
50
60
70
80
A
10
20
30
40
50
60
70
加分
10
20
30
45
60
80
A
10
20
30
A
5
10
20
30
40
A
10
20
30
40
50
60
70
A
10
20
40
Unnamed: 3
B
50
90
110
150
B
20
30
40
50
60
70
80
90
B
20
30
40
50
60
70
80
知识要求
仅仅需要了解一定的、与本岗位相关的知识
熟悉本岗位所需的专业知识，但不需要了解其他领域知识
熟悉本岗位所需的专业知识，并且需要了解其他领域知识
精通本岗位所需的专业知识，并且需要熟悉其他，掌握必要的管理知识
精通银行业各项专业知识，并且需要掌握良好的管理知识
对银行业各项专业知识和管理知识做到融会贯通
B
30
40......
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