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员工绩效考核评估表
( )年( )月份
姓名
项目
项目
总分数
例举受考人突出的事项
面谈交流摘要
Unnamed: 1
分类要素
(1)维护公司利益
(2)奉献精神
(3)作风正派、诚实善良
(4)个人修养
(5)廉洁自律
(1)专业知识
(2)社交能力
(3)理解能力及表达能力
(4)责任感
(5)团队精神
分类要素
(1)考勤
(2)卫生及着装
(3)遵章守制
(1)工作目标完成量
(2)工作效率与质量
健康与精神面貌
Unnamed: 2
部门
分类说明
维护公司形象及声誉。对有损公司形象的各种行为予以制止、弥补、纠正,特别是主管人员。
以公司利益为重,不计较个人得失,敬业爱岗,以岗为荣,与公司同舟共济。
待人真诚,说话真实守信,不弄虚作假,挑拨是非,先做人后做事、与人为善。
良好的职业精神道德,言谈举止文明,热情大方,真诚微笑服务。
严于律已,不假公济私,不牟取不正当的利益。
具备任职岗位所必须的专业知识和全面知识;不断学习、有进取心,主动......
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标签:员工绩效考核评估表
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