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仓库经理岗位说明书

职位名称

制定人

职位概要：

负责部门整体日常事务的跟进与统筹处理，保障物料、产品的进销存的安全与高效。

工作内容：

1、负责部门整体日常事务的统筹管理及跨部门的协调处理；

2、搭建人才梯队建设，做好人才储备计划和培养；

3、仓库相关制度与流程的建立、优化、推动，落实；

4、仓库区域的合理规划与优化，提高仓库空间利用率；

5、每日巡查仓库7S管理，确保仓库的安全性；

6、主导各个环节及时精准做好进销存管理工作、并定期组织盘点工作；

7、制定明确的工作计划与目标，激活赋能团队的潜力，引领团队高效保质完成各项任务；

8、对日常工作中发现的问题进行总结分析并采取有效措施。

任职资格：

学历要求：

◆本科及以上学历，物流或供应链管理相关专业优先。

经验要求：

◆5年以上同岗位管理工作经验。

技能技巧要求：

◆具备良好的仓储物流管理能力、专业技能知识、仓库规划、团队建设、领导力，统筹能力。

职业素质要求：

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；

◆有较强的沟通协调能力；

◆有良好的纪律性、团队合作意识。

其他说明：

任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事......