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员工晋升信息表
姓名
原部门
晋升部门
晋升原因
工作概况
工作规划
工作总结
薪酬待遇
人事部门意见：
公司经理意见：
说明
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原薪资
晋升后薪资
其它待遇
1 晋升职务在审核通过后，进入3个月的使用考核期，试用期考核合格后正式任职新职位。 2 晋升工资按晋升考核通过日的下个月计算发放。 3 如有其它未知情况，联系人事主管疏通管理。
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性别
原岗位
晋升岗位
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出生年月
入职日期
申请日期
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标签：行政人事部员工晋升信息表
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