最佳管理者

Unnamed: 0

公司最佳管理者评分表

序号

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Unnamed: 1

考核

项目

部门工作业绩

部门成本控制

人员培养

个人管理能力提升

握手部门沟通

部门工作计划完成率

部门无重大违纪违规现象

部门员工纪律情况

总得分

Unnamed: 2

绩效标准及权重

标准

所管理的部门工作业绩突出，优于公司其他握手部门

合理的控制预算，保证工作成果的同时有效的进行成本控制

注重部门人员培养，能够对员工职业发展做出提示，有很强的带团队能力

以身作则，关注个人管理能力的提升，和团队一起进步

与其他部门的协调联系密切、能很好的解决握手部门提出的要求，通力合作共同完成公司下达的任务

计划性强，带领部门人员按时按质的完成工作计划情况

本年度部门未出现重大违反公司相关纪律和规章制度的现象

重视对部门员工的培训，部门员工均有强烈的责任感，坚持原则，遵守公司纪律

Unnamed: 3

权重

20

10

15

10

15

10

10

10

100

Unnamed: 4

评分

张

X

X

Unnamed: 5

李

X

X

Unnamed: 6

X

X

X

Unnamed: 7

X

X

X

Unnamed: 8

X

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Unnamed: 9

X

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Unnamed: 10

X

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Unnamed: 11

X

X

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Unnamed: 12

X

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Unnamed: 13

X

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Unnamed: 14

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Unnamed: 15

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Unnamed: 16

X

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Unnamed: 17

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Unnamed: 18

X

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