

Sheet1
绩效考核
日期:
考核项目
日常工作
劳动纪律
环境卫生
评定结果
Unnamed: 1
考核内容
各项制度的执行情况
各岗位标准的落实情况
各工作程序的执行情况
各种记录是否规范
上级交办各项任务完成情况
生产安全执行情况
公司考勤制度
各项会议、培训、活动纪律
服从工作安排
外出人员和货物登记情况
上班着装及工作纪律
办公室卫生
公共区域内卫生
食堂卫生
宿舍卫生
Unnamed: 2
单位名称:
考核保准
认真遵守公司各项规章制度,如有违反公司规章制度、泄露公司机密、损害公司利益和形象的扣除责任人2-10分
各岗位设有明确的职责和标准,并严格按此执行,未按标准扣除责任人2分
精通岗位职责内容,责任感强,对上下道工序进行监督检查。如有效率低,工作不到位、完成不及时,和其他部门的同事不相互协调、配合,扣除责任人2-10分
各种文件、记录必须做到正确、完整、统一、清晰。文件缺少或有不规范、明显错误、随意划改,发现一处扣除责任人1分
工作积极主动,认真完成上级交办的各项临时工作,有推卸、偷赖、不遵守上级的指示,不服从上级安排的各种任务,扣除责任人2-10分
出现质量或安全事故的扣除责任人10-20分。
由于迟到、早退、旷工、考勤虚假等原因被公司查处的,一次扣除责任人2分;
无故迟到、早退每发生一次,扣除责任人2分;
不服从安排严肃处理,一次扣除责任人2-5分;
每发生一次未登记,扣除责任人2分;
上班时间穿奇......
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标签:通用绩效考核
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