Sheet1 (3)

生产操作员绩效考核表

岗位： 被考核人： 考核等级：

序号

1

3

4

5

合 计

*考核者需客观、如实的对被考核人进行考核，奖/扣分栏必须填写真实记录，并应有客观证据，可以附页说明。

月度平均分作为绩效评审的一部分。

Unnamed: 1

考核项目

态度纪律

团队精神

工作效率

7S

Unnamed: 2

范围

all

all

all

all

Unnamed: 3

考核标准内容

1.按规定上下班，无迟到。

2.按管理要求准时参加早会（上班前10分钟）， 晚会总结（下班前5分钟）。

3.上班期间，未穿戴静电服&工鞋&厂牌，下班穿戴静电服&工鞋出公司，影响公司形象。

4.进入车间前未进行静电防护测试及 工作时未佩戴防静电手环等辅助仪器。

4.工作期间按要求作业，不做工作以外的事 （窜岗、聊天、看报、打瞌睡）

5.工作期间，禁止在车间内与同事争吵，大声喧哗，影响工作秩序。

6.未经沟通，擅自更改领导工作要求内容。

7.未考取对应的上岗证，擅自对设备硬件& 软件进行更改调试。

8.上班时间未沟通确认，私自离岗行为。

9.上班时间用手机做工作以外的事。

10.遗失&损坏配备的岗位工具。

1.工作期间和同事和睦共事，不发生争吵。

2.对上级或其他部门的合理协助请求积极配合， 服从上级安排，不顶撞上级领导。

1.每日产能达成率:A≤80%

2.每日产能达成率：90%＞B≥80%

3.每日产能达成率：90%≥C≥100%

4.每日产能达成率:D≥100%

4.生产材料，抛料率控制。

1.工作区域内工具物品摆放整洁。

2.工作区域内的卫生干净，无杂物。

Unnamed: 4

配分

1

2

2

5

5

5

5

5

5

5

5

5

5

-15

-5

10

15

5

5

10

100

Unnamed: 5

1.0

1.0

Unnamed: 6

2.0

2.0

Unnamed: 7

3.0

3.0

Unnamed: 8

4.0

4.0

Unnamed: 9

5.0

5.0

Unnamed: 10

6.0

6.0

Unnamed: 11

7.0

7.0

Unnamed: 12

8.0

8.0

Unnamed: 13

9.0

9.0

Unnamed: 14

10.0

10.0

Unnamed: 15

11.0

11.0