Sheet1

人力资源管理工具——薪酬福利

员工年假计算器（按国家劳动法，截止到动态当日）

说明：本表格主要用于计算员工的年休假天数，计算依据是《职工带薪年休假条例》相关标准。计算逻辑：根据参加工作日期（假设是连续上班状态），计算出目前符合条件可休年假天数；然后再根据入司的时间，计算出实际可休年假天数。注意：这里的实际年休假，是截止到当年动态的今日，并非全年年假天数。一般情况下，到年底都会进行年假的清算，所以这里当年的起始日期则是1月1日。另外，这里暂时没有考虑处于跨界状态的年假日计算（例如工龄满10年，当年可能有一部分日期是按照5天年假标准计算，而另一部分日期需要按照10天标准计算），由于情况过于复杂，所以这里只是列出相对简单的计算方法。使用方法：只需填入相应的参加工作日期、入司日期即可，其他为全自动计算。

今天是：

序号

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司

Unnamed: 1

员工姓名

未名潮1

未名潮2

未名潮3

未名潮4

未名潮5

未名潮6

未名潮7

未名潮8

未名潮9

未名潮10

未名潮11

未名潮12

未名潮13

未名潮14

未名潮15

未名潮16

未名潮17

未名潮18

Unnamed: 2

2018-03-09 00:00:00

参加工作日期

2011-10-01 00:00:00

2012-01-03 00:00:00

2017-03-10 00:00:00

2016-07-03 00:00:00

2017-02-04 00:00:00

2010-07-05 00:00:00

2003-07-06 00:00:00

2009-07-07 00:00:00

2002-07-08 00:00:00

2010-07-09 00:00:00

2010-07-10 00:00:00

2010-07-11 00:00:00

2010-07-12 00:00:00

2010-07-13 00:00:00

2010-07-14 00:00:00

2010-07-15 00:00:00

1990-07-16 00:00:00

2001-07-16 00:00:00

Unnamed: 3

43168

入司日期

2018-02-01 00:00:00

2015-07-03 00:00:00

2017-03-10 00:00:00

2017-12-03 00:00:00

2017-06-04 00:00:00

2010-07-05 00:00:00

2008-07-06 00:00:00

2009-07-07 00:00:00

2002-07-08 00:00:00

2010-07-09 00:00:00

2010-07-10 00:00:00

2010-07-11 00:00:00

2010-07-12 00:00:00

2010-07-13 00:00:00

2010-07-14 00:00:00

2010-07-15 00:00:00

1990-07-16 00:00:00

2001-07-16 00:00:00

Unnamed: 4

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