Sheet1

员工360度绩效评价表考核表

被评价者姓名：

评价者（上级）姓名：

评价者（同事）姓名：

评价者（下级）姓名：

评价期间： 年 月 至 年 月

评价尺度及分数

优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 较差（2分） 极差（1分）

评价项目

工作态度

专业知识

工作能力

工作成果

分数合计

工作表现综合评价

优势及劣势项目分析

项目的建议与训练

工作

预期

Unnamed: 1

热情度

信用度

责任感

纪律性

团队协作精神

专业业务知识

相关专业知识

外语知识

计算机应用知识

获取新知识

文字表达能力

逻辑思维能力

指导辅导能力

人际交往能力

组织、管理与协调能力

工作目标的达成

工作效率

工作质量

工作创新效能

工作成本控制

Unnamed: 2

优势分析

劣势分析

有待提升

培训项目

明年目标

预期表现

Unnamed: 3

部门：

部门：

部门：

部门：

评价得分

上级评价

0

Unnamed: 4

同事评价

0

Unnamed: 5

下级评价

0

Unnamed: 6

职务：

职务：

职务：

职务：

自我评价

0

Unnamed: 7

最终得分

0

Unnamed: 8

备 注