高级管理人员
公司季度工作业绩考核表 （高级管理人员）
姓名
指标考核名称
计划关键任务
合计
特别加分原因及分值
绩效计划确认签字
员工本人
填写说明：
1、高级管理人同：一级机构第一负责人，总监及以上管理人员。
3、最终个人绩效得分（C）=工作目标得分（A）*90%+周边绩效评价平均得分（B）*10%
Unnamed: 1
权重
1
Unnamed: 2
所属部门
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
Unnamed: 3
计划内容
Unnamed: 4
直接上级
Unnamed: 5
完成标准
Unnamed: 6
间接上级
Unnamed: 7
岗位
完成时间
Unnamed: 8
权重
1
Unnamed: 9
实际完成情况说明
工作目标得分（A）
绩效等级
考评结果确认签字
员工本人
Unnamed: 10
Unnamed: 11
直接上级
Unnamed: 12
考核周期
Unnamed: 13
自评分
间接上级
Unnamed: 14
直接上级评分
中级管理人员
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标签：工作业绩考核表（基层、中级、高级工作人员
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