试用期考核评估表

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新进员工试用期考核评估表

姓名： 部门： 职位： 入职日期： 试用期间：

本表用于对新进员工试用期内工作表现和能力态度进行评价，请对表中所列评价因素作出客观评判

评价维度

一、工作技能

二、工作效率

三、工作品质

四、责任感

五、主动性

六、纪律性

七、团队协作

八、学习能力

九、计划与 组织

十、协调能力

如被评人为主任以上职位者，请就以下纬度作出评价

十一、监控 能力

十二、督导能力

单项纬度评价等级：A:5分、B:4分、C:3分、D:2分、E:1分

得分<25分，则不通过试用期。主任级及以上得分<30，主任级以下

试用期考核评估结果

被评审人意见：

被评审人签名/日期：

评审人意见：

评审人职位： 评审人签名/日期： 部门主管复核签名/日期：

人力资源及行政部意见： ......