2025年公司招聘工作进度月报表(含离职情况分析)【图片、文字、动画均可编辑】

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招聘工作月报模版

Unnamed: 0

xx年xx公司招聘工作进度月报表——x月


说明: 1、下表表格中红字为示例参照及测试; 2、根据新增人员,可自行插入行,公式及原有内容请自行下拉复制,本月应到但是未到人员,也要增加行只是不填信息。 3、原则上不允许财务部主管级(含)以上人员3人来自同一家公司,其他部门不允许2人来自同一家公司; 4、绿色部分为公司规定标准,不得随意改动 5、如出现低配的岗位,如编制为营运主管,实际按营运专员入职的,请放入营运主管里,在此表最后一行做备注


公司名称


数据分析(下表务必填写*)


截止本月 累计到岗人数


Unnamed: 1

规定 到岗时间


2019-01-01 00:00:00


岗位


总经办:


经理级:


主管级:


主管(不含)以下:


合计:


Unnamed: 2

规定 到岗岗位


总经理


月累计到岗人数


0


Unnamed: 3

学历标准


非统招本科


Unnamed: 4

(含)以上


Unnamed: 5

年龄


/


Unnamed: 6

岗位层级


总经理


Unnamed: 7

定编人数


Unnamed: 8

入职 人员姓名


Unnamed: 9

性别


Unnamed: 10

年龄


Unnamed: 11

学历


Unnamed: 12

实际 学历标准


Unnamed: 13

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