2025企业人事excel表格大全
2025年企业人事招聘流程图 - 人员招聘、录用流程 Unnamed: 0 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 5 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选
2025年企业人事月报表 - 人力资源统计月报表 人力资源部月报表 公司名称： 统计区间： 年 月 日至 年 月 日一、本月重点工作描述一、二、三、四、二、在职人员分析在职 人员 分析备注 说明三、本月人员异动分析本月 人员 异动 分析备注 说明四、本月招聘分析招聘 分析备注 说明五、离职人员分析离职 人员 分析备注 说明六、考勤分析考勤 分析备注 说明七、员工劳动合同签订分析本月 员工 劳动 合同 签订 分析备注 说明八、培训分析培训 分析备注 说明九、社保分析社保 分析备注 说明十、人力资源
2025年公司企业人事组织结构图 - Sheet2 一键换色说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 在页面布局下，选择颜色，在主题颜色中选择自己需要的颜色，即可实现一键换色修改图片说明
2025人事管理企业人员变化记录表excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
人事部表格员工薪资记录表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工薪资记录表说明：本表格主要用于记录员工最后一次调薪的具体情况以及最终的薪资结果，同时列出每位员工的银行账号。便于随时核对员工的薪资情况。此表，应结合动态的员工调薪表进行及时更新。员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 最后一次调薪时间Unnamed: 4 调整后的基本薪资3000Unnamed: 5 调整后职务补贴1000 Unnamed: 6 调整后的工龄工资500版权所有： 北京未名潮管理顾问有限
人事部表格辞退员工申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司员工辞退申请表员工姓名用工性质提出辞退部门辞退理由 （由提出部门填写）所在部门 意见行政人事部 意见分管领导 审批意见Unnamed: 2 Unnamed: 3 所属部门入职时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 所在岗位计划辞退时间提出时间Sheet2 Sheet32025企业人事excel表格大全
研发项目进度表excel表格下载 - 设计项目进度计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 研发项目进度计划表 设计阶段:项目名称序号123456789101112项目负责人主管领导备 注Unnamed: 2 控制节点Unnamed: 3 Unnamed: 4 阶段截止日期Unnamed: 5 工作周期（天）Unnamed: 6 项 目 进 度5月1日期日期Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 3.0Unnamed: 9 4.0Unnamed: 10 5.0Unnamed: 11 6.0Unnamed: 12 7.0Unnamed: 13 8.0Unnamed: 14 9.0Unnamed: 15 30.0Unnamed: 16 10.0Unnamed: 17 11.0Unnamed: 18 12.0Unnam......
企业人事管理系统 - 首页 员工档案查询 返回首页 Unnamed: 1 员工档案查询状态是否购买社保详 细 资 料任 职 期 间 工 作 情 况获得奖励次数Unnamed: 2 员工姓名身份证号地址：入职部门入职日期开户银行性别籍贯婚姻状况是否体检员工简历入职岗位离职日期物品借支工龄奖罚明细:Unnamed: 3 今天是：0在职在职1123456789101112131415161718192021Unnamed: 4 2019-09-05 00:00:00Unnamed: 5 员工编号Unnamed: 6 紧急联系人：入职岗位住宿情况银行账号试用期工资年龄民族邮箱体检日期现任岗位记过次数离职档案编号归还状态转正日期Unnamed: 7 437130在职在
2024年企业人事信息（员工档案）管理系统 - 系统首页 人事信息管理系统 Personnel information management system使用说明 使用说明 1、员工档案表中的性别、籍贯、生日、年龄通过函数功能，从身份证号码中取得。故在使用时，填上身份证号码即可自动生成。2、工龄从入职日期和离职日期中，通过函数的计算功能取得，如员工未离职，则自动获取本地计算机日期，计算工龄。3、身份证号码、电话号码等通过函数设定位数自动检测功能，如位数不符合要求，则会自动提醒输入错误。4、学历、专业、职称、政治面貌、职务、部门等可直接从下拉框中选择，如有修改和添加可点击：数据-有效性-
企业人事管理记录查询系统 - 首页 企业人事管理记录查询系统 金山集团当前员工总数量：使用帮助：1、请先在“员工基本信息记录”表中填写员工基本信息2、首页点击上面对应的小人图标可以直接链接到对应的表中3、任何涉及员工信息修改的，请在“员工基本信息记录”中修改4、“员工人员结构分析”表中的图表自动生成5、在“员工基本信息查询”表中，请在D1单元格输入员工编号即可，输入之后第四行的信息自动显示6、“员工本月生日提醒”只需选择月份即可，其他的都是自动生成的，辅助列请勿随便删除7、表中设置了公式的地方请勿随便删除，表格只设置了400行，如需要更多的行，只需将公式往下填充即
企业人事数据分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业人事数据分析表输入数据部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 2 月初人数10111313121514151618Unnamed: 3 月底人数12111214141715161717Unnamed: 4 招聘面试人数30313233343536373839Unnamed: 5 新进人数4325852544Unnamed: 6 离职人数233463......
现金流量表模板八联 - 编制说明！ 资产负债表 资 产 负 债 表 编制单位： 项目资 产 流动资产： 货币资金 短期投资 应收票据 应收股利 应收利息 应收帐款 其他应收款 预付帐款 应收补贴款 存货 待摊费用 一年内到期的长期债券投资 其他流动资产 流动资产合计长期投资： 长期股权投资 长期债权投资 长期投资合计固定资产： 固定资产原价 减：累计折旧 固定资产净值 减：固定资产减值准备 固定资产净额 工程物资 在建工程 固定资产清理 固定资产
上半年企业净利润分析excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 上半年企业净利润分析 月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 2 2013年4375093084684142232359Unnamed: 3 2014年5516122805706045003117Unnamed: 4 2015年7247324006007414003597Unnamed: 5 2016年85286072880088612005326Unnamed: 6 同比增长率0.176795580110497230.174863387978142080.820.33333333333333330.1956815114709851420.48067834306366414
完美适用的个人记账表格4联 - 个人理财 Unnamed: 0 月份JanFebMarAprMayJunJulAugSepOctNovDecAll帮助 每月发薪日每月奖金日工作收入0000000000000Unnamed: 2 2010TRo Holic11~14日19~23日其他收入0000000000000Unnamed: 3 银行账单日每月还款日收入合计0000000000000Unnamed: 4 17/19/30日5/13/25日餐饮伙食2025企业人事excel表格大全
人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
人事资料表Excel表格 - Sheet1 人事资料表 工号部门职称应聘之积称:姓名出生日期户藉地址您经由何种方式得知公司有职位?朋友介绍:报纸海报其它称谓父母配偶最高 学历有否犯刑案情有否原因:以往服务机间名称紧急通知人是否有亲朋目前任职本司以前有否在仲权公司务服同意书本受雇xxx厂,若因公司业务下需要,须予以调换上班时间或工作调整,本人自愿配合,绝无异议,特立此同意书为准.本资料表内所填之各项资料均属确实,如有虚假愿受解雇处分,绝无异议.本厂所定的厂规,本公司有权予以处分,视其轻得予以罚款,如违反[开除]条例,工厂有权予开除且不支薪;严重者赔款或追究刑
产品报价管理系统下载EXCEL表格 - 首页 Unnamed: 0 产品报价管理系统Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 报价单Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 商品明细表Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 使用说明报价表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ***报价单地址：销售员：序号12345678910合计注：本报价单7天有效，最终解释权归本店拥有Unnamed: 2 商品名称N1N3N5N6N8Unnamed: 3 单号：微信号：规格20*30150ML200ML240ML20*30壹仟壹佰贰拾贰元整Unnamed: 4 单位个个个个个Unnamed: 5 价格2024283034
