2025行政人事常用excel表格大全

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可爱小清新风格菜谱常用excel表格模板 - 菜谱 Unnamed: 0 早餐午餐晚餐Unnamed: 1 日(周一)Unnamed: 2 日(周二)Unnamed: 3 日(周三)Unnamed: 4 日(周四)Unnamed: 5 日(周五)Unnamed: 6 日(周六)Unnamed: 7 日(周日)

2024年人事行政行事历 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2021当前时间是:星期日2020-12-27 00:00:002021-01-03 00:00:00休息2021-01-10 00:00:0002021-01-17 00:00:0002021-01-24 00:00:0002021-01-31 00:00:000Unnamed: 2 12021年1月19日 星期二二十廿七初五十二十九Unnamed: 3 星期一2020-12-28 00:00:002021-01-04 00:00:0002021-01-11 00:00:000招聘跟进2021-01-18 00:00:0002021-01-25 00:00:0002021-02-01 00:00:000假期值班安排Unnamed: 4 廿一廿八初六十三二十Unnamed: 5 星期二2020-12-29 00:00:002021-01-05 00:00:000完成春季人才招聘规划表2021-01-12 00

2025年请假条行政人事管理 - Sheet1 Unnamed: 0 请假条 姓名:职位:请假总小时数请假时间:请假原因上级意见:Unnamed: 2 廖小明财务总监共计(10)小时,备注说明:8小时为一天x年x月x日x时 至 x年x月x日x时Unnamed: 3 工号:上级:Unnamed: 4 23498张三上级领导签名:Unnamed: 5 部门:职务:Unnamed: 6 财务部经理

人事行政人力资源工资表 - 管理月工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表姓名谢志平Unnamed: 2 职位副总Unnamed: 3 出勤 天数26Unnamed: 4 应 发 工 资基本工资5000Unnamed: 5 提成奖金2000Unnamed: 6 加班500Unnamed: 7 奖金500Unnamed: 8 绩效1000Unnamed: 9 职位津贴500Unnamed: 10 小计95000000000000000000000000Unnamed: 11 应扣部分社保100Unnamed: 12 公积金200Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 旷工0Unnamed: 15 借支0Unnamed: 16 小计3000000000000000000000000Unnamed: 17 个税2400000000000000000000000Unnamed: 18 实发 工资89600000000000000000000000

2025年行政人事-公司人员离职统计表 - Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司:序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事:3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理:7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职:11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计8386000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年人事行政-人员招聘表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘表姓名性别专业出生年月现所在部门联系方式特长(会何种语言、有何证书工作经历教育程度培训经历一年内的考核成绩受过何种表彰成绩部门负责人意见分管领导意见人力资源部(处)意见Unnamed: 2 部门负责人(签字):领导(签字):领导(签字):Unnamed: 3 申请报告民族学历婚姻状况现担任职务微信/QQUnnamed: 4 Unnamed: 5 相片Sheet2 Sheet3

2025年行政人事部员工晋升信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工晋升信息表姓名原部门晋升部门晋升原因工作概况工作规划工作总结薪酬待遇人事部门意见: 公司经理意见: 说明Unnamed: 4 原薪资晋升后薪资其它待遇1 晋升职务在审核通过后,进入3个月的使用考核期,试用期考核合格后正式任职新职位。 2 晋升工资按晋升考核通过日的下个月计算发放。 3 如有其它未知情况,联系人事主管疏通管理。Unnamed: 5 性别原岗位晋升岗位Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月入职日期申请日期2025行政人事常用excel表格大全

2025年人事行政周工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年xx月周工作计划星期一7142128Unnamed: 2 星期二18152229Unnamed: 3 星期三29162330Unnamed: 4 星期四3101724Unnamed: 5 星期五4111825Unnamed: 6 星期六5121926Unnamed: 7 星期日6132027Unnamed: 8 周计划主要事项事件1事件2

2025年行政人事员工加班费申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工加班费申请表 申请部门:运营部 申请日期:20XX年3月20日日 期月33备注申请人: 主管: 会计: 出纳:Unnamed: 2 日2020Unnamed: 3 姓名林小海Unnamed: 4 工作内容及地点店铺推广活动策划Unnamed: 5 实 际 加 班 时 间起18:00:00Unnamed: 6 讫23:00:00Unnamed: 7 时长5Unnamed: 8 加 班 费75Unnamed: 9 误 餐 费无

2025年行政人事部会议接待安排表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 会议接待安排表会议议题会议地点会议时间会议准备参会人员负责人会议议程接机/站 安排住宿安排就餐安排送客安排备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 记录人

2025年月行政人事部经理绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月行政人事部经理绩效考核表姓名:考核指标 任务 绩效管理 绩效能力 绩效等级说明:Unnamed: 4 工作计划达成率行政办公费用减少率培训项目按时完成率招聘工作按时完成率考核工作按时完成率薪资差错次数网络维修费用减少率网络故障减少率网络维修及时率宿舍、食堂卫生检查达标率员工离职率后勤成本减少率员工投诉率部门人员流失率部门违规事件率部门投诉率执行能力领导能力计划能力判断与决策能力沟通能力专业技能卓越( ) 优秀( ) 称职( ) 待改进( ) 差( )Unnamed: 5 Unnamed: 6 权

2025年人事行政-考勤表考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表姓名猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚白龙马唐僧猪八戒孙悟空沙和尚备注: 出勤:√ 缺勤× 休假:休Unnamed: 2 1日√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2一√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3二√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4三√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5四√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 6五√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 7六√√√......

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人事行政主管绩效考核评分表 - Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓    名分数员工自我评分评定标准:(此部分标准为以下所有考核项目标准,100分制。总分部分有公司自动换算)A 90~100 杰出   —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标,但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注:公司主管从全局角度考虑,权衡各个项目的差异和员工的职

干部人事档案Excel表 - Sheet1 干部人事档案材料转递单 字第 号 兹将 等 同志的档案材料转去,请按档案目录 清点,并将回执及时退回。发件人签名: 发件机关盖章年 月 日 姓 名……………………………………………………………………………………………………......................回 执Unnamed: 1 :单位及职务 ____________ 你处于___________ 年____月 ___日转来___________字 第________号_________________等同志的档案正本_______ 2025行政人事常用excel表格大全

应届生个人简历(人事行政实习) - Sheet1

个人简历-人事行政 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历基本信息姓名:年龄:民族:专业:教育经历2014.9-2017.6政治学原理、管理学原理、公共管理学(行政管理学)、法学概论(宪法与行政法)、公共经济学(政府经济学)、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理工作经历2017.7-2018.10■ 负责公司办公用品的管理,包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理;■ 负责公司员工入职、离职、调岗等流程的管理以及相应档案的管理;■ 负责员工考勤的记录、登记、统计核对工作;2018.11-至今■ 负责公司办公用品的管理,包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理;■ 负

2024年个人简历(人事行政) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历姓名身高出生年月学历现居地联系方式教育背景工作经历技能荣誉自我评价1Unnamed: 2 何晓梅172cm1995.06本科安徽省合肥市屯溪路888号123-0000-00001Unnamed: 3 性别体重籍贯学制邮箱Unnamed: 4 女65kg安徽六安4年制@163.comUnnamed: 5 民族政治面貌毕业院校专业Unnamed: 6 汉族共产党员安徽师范大学人力资源管理微信Unnamed: 7 123-0000-0000

人事行政部长绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政部长绩效考核办法年 月 日项 目一 人员招聘二 绩效考核三 文 档四 内 训五 人事管理六 综合服务七 行政监管 本人签字:Unnamed: 2 内 容1、月度招聘计划完成2、招聘流程规范3、人才信息库建立4、招聘成本计划的控制1、绩效考核方案制定2、绩效考核结果的收集3、绩效考核结果的执行1、员工档案管理规范2、薪酬福利审核申报1、内训课件更新提升2、月度内训任务完成1、企业建章建制2、管理人员的调配3、人事任免与考核4、奖罚制度的执行1、办公卫生、安全管理2、文件拟稿与下发3、公司公务接待4、

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