2025年公司人力资源面试记录表 - Sheet1 面试记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门薪酬标准录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌语言表达能力反应能力对岗位的了解程度经验与职位吻合度入司意愿其他说明初试复试人事部门意见：部门意见：总经理意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 得分5非常好非常好非常好非常好非常好非常好非常好□ 不予考虑 □ 进入复试
2025年通用版面试记录表模板 - Sheet1 面试记录表 岗位：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 面试人数：态度仪表优Unnamed: 6 良Unnamed: 7 中Unnamed: 8 差Unnamed: 9 专业知识优Unnamed: 10 良Unnamed: 11 中Unnamed: 12 差Unnamed: 13 应变能力优Unnamed: 14 良Unnamed: 15 日期：中Unnamed: 16 差Unnamed: 17 表达能力优Unnamed: 18 良Unnamed: 19 中Unnamed: 20 差Unnamed: 21 工作经验相关Unnamed: 22 面试人员：非相关Unnamed: 23 特长Unnamed: 24 面试结论
2025年人事招聘面试记录表 - 招聘台账 Unnamed: 0 人事招聘面试记录表 时间2019-09-01 00:00:002019-09-02 00:00:002019-09-03 00:00:002019-09-04 00:00:002019-09-05 00:00:002019-09-06 00:00:002019-09-07 00:00:002019-09-08 00:00:002019-09-09 00:00:002019-09-10 00:00:002019-09-11 00:00:00面试总人数为：11注：1.所有参加面试的人员信息均需计入台账，无论何种渠道，包括内部推荐和用人部门自己约见面试的人； 2.与应聘者在电话邀约过程中达成一致，对方愿意参加面试者信息，计入台账。Unnamed: 2 姓名李艳君李欣蔓李仪唐静冯思思贺雪风熊涯王雪岳娇林小茜杜雪
2025年面试记录表 - 面试表总部 Unnamed: 0 面试记录表 姓 名请问您是从什么渠道业务量知本次招聘信息是否为公司在职员工亲友用表提要评分项目仪容、礼貌、精神面貌态度、整洁、衣着体格、健康表达能力、领悟能力、反应能力思维、逻辑对其工作各方面及有关事项之了解所具经历与本公司的匹配程度前来本公司服务的意愿程度人事行政部 意 见用人部门 意 见总经理 意 见Unnamed: 2 □招聘海报 □校园宣讲会 □应届生就业网 □外部朋友介绍 □内部员工推荐 □桂聘网 □人才网 □58同城 □人人网 □赶集网
2024年应聘登记表+面试记录表（） - Sheet1 应 聘 登 记 表 本人承诺对以下内容的真实性负责，同意公司进行背景调查，并且本人保证没有犯罪、吸毒等不良历史，如有隐瞒或造假，公司有权终止本人的雇用合同或劳动关系，并不作任何补偿！ 本人签名： __________________ 姓名民族现住址最高学历外语水平现有职称教育培训经历工作经历家庭成员获取招聘信息渠道是否有亲属在本公司任职技能/特长自我
2025年面试记录表 - Sheet1 面试记录表 姓 名面 试 时 间面 试 记 录工作时间及 待遇说明面试人 确 认记录人Unnamed: 1 面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人：应聘人：面试人： 日常工作时间为 每周 休，试用时间为 （天/月），试用期工资按 计算，转正后工资按 计算。 □ 认可 □ 不认可 本人已看到以上记录，内容属实。Unnamed: 2 申请表编号面试 地点Unnamed: 3 Unnamed: 4 面试人记录日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 应聘职位签名：Sheet2 Sheet3
2025年企业面试记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试记录表面试总人数序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970
2025年招聘面试记录表明细 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘面试记录表序号12345678910111213141516 xxxx地区科技发展有限公司Unnamed: 3 姓名王丽李建林Unnamed: 4 性别女男Unnamed: 5 年龄2823Unnamed: 6 学历本科大专Unnamed: 7 工作经验无2年Unnamed: 8 应聘岗位财务会计销售Unnamed: 9 面试情况良好优秀Unnamed: 10 复试时间4392643923Unnamed: 11 最终结果通过通过Unnamed: 12 上岗时......面试记录表
2025年人员面试记录表 - Sheet1 人员面试记录表 序号： 姓名面试时长其他个人情况：考察项目专业 知识 工作 技能协作 精神职业化 水平工作稳 定性其 他总体评价： 面试结论：部门名称Unnamed: 1 考察内容教育背景是否符合本岗位所需掌握业务知识工作经验、业务技能与本岗位需求匹配程度，具备的沟通能力、表达能力 有良好的团对协作精
2025年应聘面试记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 应 聘 登 记 表 应聘岗位： 本人承诺对以下内容的真实性负责，同意公司进行背景调查，并且本人保证没有犯罪、吸毒等不良历史，如有隐瞒或造假，公司有权终止本人的雇用合同或劳动关系，并不作任何补偿！ 本人签名： ________________________________ 姓名民族现住址最高学历外语水平现有职称教育培训经历工作经历家庭成员获取招聘信息渠道是否有亲属在本公司任职技能/特长自我评价其他需说明事项Unnamed: 2 起止时间年 月至 年 月年 月至 年 月年 月至 年 月年
2025年公司招聘面试记录表 - 公司招聘面试记录表 公司招聘面试记录表 公司名称：儿科技有限公司序号123456789101112131415Unnamed: 1 应聘部门综合部综合部综合部Unnamed: 2 应聘岗位行政专员行政专员行政专员Unnamed: 3 姓名123Unnamed: 4 性别女女女Unnamed: 5 年龄252426Unnamed: 6 学历大学本科大专大学本科Unnamed: 7 联系方式133****3333133****3334133****3335Unnamed: 8 需求人数：初试情况通过通过通过Unnamed: 9 5人复试情况不通过通过通过Unname......
2025年面试记录表 - Sheet1 序号 12345678910姓名 邱淳希危爱艳伏浩昌琰吉胡莉史真莉盛楠若方怡兰贝梁席琴萱性别 女男女男女男女男女男简历来源 智恋啦小沟大BOSS猎头推荐主动投递智恋啦小沟大BOSS猎头推荐主动投递毕业院校 北京大学清华大学交通大学中山大学山东大学哈佛大学牛津大学北京大学清华大学交通大学专业 计算机财务管理工程管理电子商务软件工程计算机财务管理工程管理电子商务软件工程学历 博士本科硕士博士本科硕士......
2025年人事面试记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 人 事 面 试 记 录 表 姓名序号1234用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"面谈初步 评分意见如果决定试用，请部门主管填写录用意见：录用部门试用职位试用薪资人事部门意见部门意见总经理意见综合 总评Unnamed: 2 XXX面谈评分项目反应能力工作认知入司意愿其他说明Unnamed: 3 申请职位¨不予考虑 ¨列入考虑 ¨拟以试用 面谈人签名：XXX制造部线长6k拟以试用拟以试用拟以试用¨不予考虑 ¨列入考虑 ¨拟以试用Unnamed: 4
2025年招聘面试记录登记表 - 招聘面试记录登记表 Unnamed: 0 招聘面试记录登记表 输入：初试日期2021-01-04 00:00:00序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 面试者姓名丁小找丁小芹丁小朱丁小舟丁小众丁小国丁小关丁小顾丁小么丁小梅丁小米丁小欧丁小平丁小朋丁小碰丁小品丁小柔丁小如丁小茹丁小五丁小薇丁小唯丁小魏丁小文Unnamed: 3 性别男女男男男男女男男女女男女男男
2025年招聘面试记录表 - 人员面试台账登记表 Unnamed: 0 招聘面试记录表RECRUITMENT INTERVIEW RECORD序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 1 应聘日期2021-01-13 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-18 00:00:002021-01-16 00:00:002021-01-20 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-22 00:00:00Unnamed: 2 应聘部门测试部行政部研发部测试部行政部研发部测试部行政部研发部测试部Unnamed: ......
2025年招聘面试记录表 - 招聘需求记录表 招聘需求记录表 所属时间段：序号12345678910Unnamed: 1 部门销售部门Unnamed: 2 0000年第二季度（4-6月）岗位销售顾问Unnamed: 3 需求人数3Unnamed: 4 岗位增补申请时间2020-05-12 00:00:00Unnamed: 5 招聘周期（天）15Unnamed: 6 预计招聘到位时间2020-05-27 00:00:00Unnamed: 7 紧急程度■紧急 □正常□紧急 □一般□紧急 □一般□紧急 □一般□紧急 □一般□紧急 □一般□紧急 □一般□紧急 □一般□紧急 □一般□紧急 □一般Unnamed: 8 邀约简历数Unnamed: 9 实际到面数Unnamed: 10 初试通过数Unnamed: 11 复试通过数Unnamed: 12 发面试记录表
2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
2025年试用期员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有
2025年试用期员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有
