2024年人事管理员工管理表 - 目录 人员增补申请表 Unnamed: 0 人员增补申请表 申请部门/物业服务中心： 申请时间： 本部（处）定编人数 人，在编人数 人，缺 人序号部门经理/服务中心经理意 见行政人事部复核意 见总经理（助理）审核意 见备 注Unnamed: 2 招聘部门Unnamed: 3 岗 位签名/日期：签名/日期： 签名/日期： Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 编制情况□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员Unnamed: 6 增补原因Unna
2024年人事管理薪酬管理 - 年度汇总表 年度工资汇总表 序号合计Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发 工资岗位工资0-0000000000000000000Unnamed: 3 绩效工资0-0000000000000000000Unnamed: 4 加班费000000000000000000000Unnamed: 5 补贴000000000000000000000Unnamed: 6 合计000000000000000000000Unnamed: 7 应扣款养老 8%000000000000000000000Unnamed: 8 医疗 2%00000000000
2024年人事管理-工资管理系统exce表格 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资管理系统全自动工资表，智能生成工资条员工信息表Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资明细表Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资条打印员工信息表 Unnamed: 0 员工登记表 序号Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 出生年月Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 年龄Unnamed: 9 入职时间Unnamed: 10 职位Unnamed: 11 住址Unnamed: 12 电话Unnamed: 13 微信Unnamed: 14 备注工资表 Unnamed: 0 工 资 表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬
公司人事管理系统（全套表格） - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 公司人事管理系统考勤管理实习登记离职登记合同管理Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资管理入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资调整在职登记人员调动部门管理考勤管理 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午
2024年人力资源人事管理系统 - 人事管理系统 员工档案基本信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案信息登记表序号1234Unnamed: 2 员工编号A0001A0002A0003A0004Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 姓名田美美王珊珊陈梓鑫唐正Unnamed: 5 身份证号码330621199007288900330621198607257210330621198007288900330621199007288923Unnamed: 6 性别女男女女Unnamed: 7 民族汉族汉族汉族汉族Unnamed: 8 出生日期1990-07-281986-07-251980-07-281990-07-28Unnamed: 9 政治面貌预备党员中共党员群众中共党员Unnamed: 10 学历硕士本科本科本科Unnamed: 11 毕业院校浙
人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职
2025年人事管理-请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请 假 申 请 表姓 名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □年休假 □工伤 □调休 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时请假人签字日 期Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 批准人签字日 期Unnamed: 5 职 位
2025年人事管理实用考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 考 勤 表 备注： 出勤：√ 迟到：△ 缺勤× 事假：S 病假：B 部门： 负责人签字： 制表人： 2019年 月姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊Unnamed: 2 本月出勤记录1√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 3√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 5√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 7 6√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 8 7√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 9 8√√√√......人事管理表格.doc
2025年人事档案入职管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 表 格 简 历姓名婚姻状况电话号码特长教 育 经 历时间工 作 经 历时间期望月薪现阶段在学什么？个人评价个人特长个人要求Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别健康状况学校公司名字Unnamed: 4 Unnamed: 5 籍贯出生年月邮箱学历Unnamed: 6 求职意向职务Unnamed: 7 政治面貌抗压能力学科Unnamed: 8 工作内容Unnamed: 9 民族现住地址 是否在职学位Unnamed: 10 Unnamed: 11 照片粘贴处殊荣自我评价Sheet2 Sheet3
2025年行政管理人事考评表 - 人事考评表 人事考评表 填表时间 年 月姓名职别评定因素成绩评价工作态度评价能力评价 评语S……180以上 A……150～179 B……90～149 C……60～89 D……59以下填写注意点：①评定时，请在应得分数下面“√”，最后将合计分数填入合计栏。②根据合计分数确定评语。③当初评语与调整评语不一致时，由双方协商确定出一致意见后填入“申请评语”栏。④评定中需特殊说明的问题，填入特记事项栏内。⑤有*符号的栏目请勿填写。Unnamed: 1 评定项目质量数
2025年人事管理-绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核表姓名出勤状况次数扣分（10分）考核项目工作态度 （15分）自我评价上级评价工作能力 （25分）自我评价上级评价工作内容 （50分）自我评价：上级评价：合计分数考核评分Unnamed: 2 迟到考核内容工作积极，责任心强服从上级领导的安排相互协作的团队精神任劳任怨，爱岗敬业认真执行各项工作，理解能力强与客户同事沟通的亲和力主动发现问题、解决问题的能力创造创新力及学习能力良好的组织能力和协调管理能力完成工作目标值的90%积极主动节约公司成本10%提前工期10%完成目标任务高质量高效率完成目标工作Unnamed: 3
2025年人事管理通用工资表（自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表公司名称：工号521201521202521203521204521205521206521207521208合计Unnamed: 2 姓名张三李四王五李思张旺刘兰王思陈晓Unnamed: 3 基本工资5000300040006000500030004000600036000Unnamed: 4 绩效工资2000250015001000200030002000100015000Unnamed: 5 加班工资2002002002002002002002001600Unnamed: 6 奖金100100100100100100100100800Unnamed: 7 应发工资7300580058007300730063006300730053400Unnamed: 8 考勤扣款200100200500Unnamed: 9 五险一金7988981020798898102089810207350Unnamed: 10 其
2025年人事管理进销存报表 - Sheet1 进销存报表 产品名称产品1产品2制表人：Unnamed: 1 规格型号规格1规格2Unnamed: 2 单位个个Unnamed: 3 上月结存5013盘点：Unnamed: 4 入库200100Unnamed: 5 退货130Unnamed: 6 本月发出5889仓管员：Unnamed: 7 本月调拔2918Unnamed: 8 月末结存150600000000000000000000000Unnamed: 9 盘存数1525财务：Unnamed: 10 盈亏盈亏Unnamed: 11 备注
2025年人事管理加班工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 加班工资明细表公司名称：员工编号S-01S-02S-03S-04S-05S-06S-07S-08S-09合计Unnamed: 2 姓名小平小宋小里小丽小周小刘小王小理小丽Unnamed: 3 基本工资50006000300060003000400060003000500041000Unnamed: 4 平时加班时长21312112114Unnamed: 5 月份：加班工资86.206896551724151.724137931034577.586206896551751.724137931034551.724137931034534.482758620689751.724137931034551.724137931034543.1034482758621000000000000000500Unnamed: 6 休息日加班天数1113Unnamed: 7 加班工资459.7701149425290275.
2025年年度人事管理统计分析表 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数20530358Unnamed: 2 离职人数15210229Unnamed: 3 人员变动5320129
2025年人事管理（员工考勤表） - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表说明： 出勤 :出 请假：假 旷工 ：旷 休假：休序号1234567891011121314151617181920 Unnamed: 2 工号1-0011-0021-0031-0041-0051-0061-0071-0081-0091-0101-0111-0121-0131-0141-0151-0161-0171-0181-0191-020Unnamed: 3 日期 姓名 猪八戒孙悟空唐僧白骨精牛魔王小白兔Unnamed: 4 1星期六出出出出出......人事管理表格.doc
2025年人事管理-员工排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工排班表序号123456789101112131415161718192021备注：X本休Unnamed: 2 姓名姓名1小李小张1小王2、以上班次一经公布不得修改，凡需要调班人员必须填写调班申请，一月本休四天有调休或变动跟部门领导申报。Unnamed: 3 职位职位1职位2职位3职位4Unnamed: 4 日期 星期早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班1、A班（08:30-15:30） B班（15:30-20:30） C班（17:00-22:00）
简约人事管理人员变化记录表excel表格下载 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219
企业人事管理记录查询Excel管理系统下载 - 首页 企业人事管理记录查询系统 Unnamed: 1 Unnamed: 2 使用帮助：1、请先在“员工基本信息记录”表中填写员工基本信息2、首页点击上面对应的小人图标可以直接链接到对应的表中3、任何涉及员工信息修改的，请在“员工基本信息记录”中修改4、“员工人员结构分析”表中的图表自动生成5、在“员工基本信息查询”表中，请在D1单元格输入员工编号即可，输入之后第四行的信息自动显示6、“员工本月生日提醒”只需选择月份即可，其他的都是自动生成的，辅助列请勿随便删除7、表中设置了公式的地方请勿随便删除，表格只设置了400行，如需要更多的行，只需将公式往下填充即可
2024年人事管理系-行政人事 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表统计分析转正记录培训记录Unnamed: 2 Unnamed: 3 考勤表离职分析调岗记录招聘统计Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工信息入职登记工伤统计使用说明统计分析 项 目 员工数量人员 统计 分析人力资源总体结构 月末人数入离职情况入 职 总人数部门人员变动情况部门Unnamed: 2 当月入职月初人数Unnamed: 3 当月离职离 职 总人数新入职 人 数Unnamed: 4 月初人数内部调整调入Unnamed: 5 月平均人数月离职率调出Unnamed: 6 离职情况辞职Unnamed: 7 员工性别 比 例试用期离职所占比重辞退Unnamed: 8 总人数
