员工培训意见建议收集表
2025员工培训报告模板 - 培训报告 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 主办单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 日期：2018/6/1
企业员工培训报告excel模板 - 培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-08-08 00:00:00
员工培训成绩统计表 - 企业新进员工培训成绩统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业新进员工培训成绩统计表编号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名王键李阳高红丁丽苏锐武兵钟侠刘韵张康王小童李圆圆郑远郝莉莉王浩苏户东方祥李宏赵刚Unnamed: 3 培训课程企业概况856981728283778389808090888079809287Unnamed: 4 规章制度807589808979718085847789788682769083Unnamed: 5 法律知识838480747982807680688483908185838985Unnamed: 6 财务知识878678927688878575799084699276858081Unnamed: 7 电脑操作797683908582858869868775809178817865Unnamed: 8 商务
2025年员工培训管理系统 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训管理系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 版本：A0使用说明 使用说明 一、前言二、关于本系统三、基本资料建立四、培训记录输入五、员工培训履历查询六、培训合格率统计七、其它事项Unnamed: 1 随着社会IT化的发展，很多大型企业的员工培训档案也导入了OA系统，方便管理和查询。但是，定制一个OA系统少则几万元，多则几十万甚至上百万，这对于中小型企业，是非常大的一笔成本支出。所以，很多中小型企业员工培训档案都是采用传统的纸质档案管理，导致在员
2025企业公式员工培训报告Excel表格 - 培训报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训报告培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 主办单位：Unnamed: 8 日期：Unnamed: 9 Unnamed: 10 2018-03-08 00:00:00
2024年人力资源员工培训管理系统 - 首页 年度培训计划 年度培训计划 序号123456789101112备注制表人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 培训课程Unnamed: 3 培训课时hUnnamed: 4 培训讲师培训部门审核人：Unnamed: 5 计划实施次数和课时1月Unnamed: 6 2月Unnamed: 7 3月Unnamed: 8 4月Unnamed: 9 5月Unnamed: 10 6月审批人：Unnamed: 11 7月Unnamed: 12 8月Unnamed: 13 9月Unnamed: 14 10月Unnamed: 15 11月Unnamed: 16 12月Unnamed: 17 总课时外出培训计划 外部培训计划 序号123456789101112备注制表人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 联系方式审核人：Unn
2025年员工培训手册内容清单 - 培训手册 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工培训手册内容清单说明：此内容清单主要针对某个周期内在外地实施的课程及活动安排，需要提供给学员一本内容丰富的《学员手册》，内容涉及学习、教学管理、生活、娱乐活动等安排和信息提示，既是学员重要的学习参考，又是学员的生活小助手。其中学习方面的内容则是其核心部分，通用于任何情况下的培训活动。企业可根据实际需求，对本内容清单中的列项进行适当删减。 项目课程主题前言日程安排课程内容概要师资介绍课程资料（教材主体部分） 此部分内容亦可单独制作。按模块分类的课程资料有关图表
2025年员工培训计划 - Sheet1 员工培训计划 编写人： 编写时间：1.培训目的主要说明为什么员工要进行培训2.培训目标说明员工培训应达到什么样的标准3.培训对象针对怎样的员工进行培训，什么级别、绩效考评结果的人4.培训内容学什么，理论、实操，根据培训需求分析确定5.培训方式自学 工作日集中学习 业余时间集中学习 在线学习 脱产集中学习 其他方式（注明） 6.培训时间地点时间： 年 月 日-至- 年 月 日 地点：8.培训员工培训意见建议收集表
2025年员工培训报告记录 - 培训报告 Unnamed: 0 员 工 培 训 报 告 培训名称培训时间培训方式导 师 简 介培 训 反 馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 2019-03-01 00:00:00
2025年员工培训报告 - 培训报告 Unnamed: 0 员工培训报告 培训名称培训时间培训方式导师简介培训反馈受训心得培训建议总经理：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 主办单位：Unnamed: 7 日期：Unnamed: 8 Unnamed: 9 201X/XX/XX
2025年员工培训图 - Sheet1 XX员工培训统计表 员工姓名甲乙丙丁戊己Unnamed: 1 培训出勤率0.570.920.450.580.320.86Unnamed: 2 培训测试分数199399299464663495Unnamed: 3 发展潜力332132644754Sheet2 Sheet3
2025年员工培训成绩单 - Sheet1 员工培训成绩单 员工编号备注：缺勤数为正整数，成绩为0-100分数，成绩为1-5等级，1级为最高Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 培训缺勤数Unnamed: 3 考试成绩Unnamed: 4 老师评价Unnamed: 5 同学评价
2025年新员工培训记录 - 新员工培训1 新员工培训记录表 员工姓名：说明：培训后在相应的项目后方打√，无此项画○培训项目安全培训工艺培训技术质量 培训厂规厂纪 培训备注：Unnamed: 1 培训内容1、公司安全教育2、车间安全教育3、班组安全教育4、工序工艺5、操作设备6、技术文件学习7、质量培训8、学习厂规厂纪培训1、经培训，对公司各项规章制度已经全面了解并同意遵照执行。 2、愿意接受公司考核并认同考核结果。 3、 签字：Unnamed: 2 培训教材安全法规、公司性质生产特点、案例安全生产制度、安
2025年员工培训记录 - 新员工培训1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训记录表员工姓名：说明：培训后在相应的项目后方打√，无此项画○培训项目安全培训工艺培训技术质量 培训厂规厂纪 培训备注：Unnamed: 2 培训内容1、公司安全教育2、车间安全教育3、班组安全教育4、工序工艺5、操作设备6、技术文件学习7、质量培训8、学习厂规厂纪培训1、经培训，对公司各项规章制度已经全面了解并同意遵照执行。 2、愿意接受公司考核并认同考核结果。 3、 签字：Unnamed: 3 培训教材安全法规、公司性质生产特点、
2025年酒店新员工培训方案推进计划 - Sheet1 酒店新员工培训方案推进计划 人员类别入职0到30天的员工入职30到90天的员工Unnamed: 1 培训分级公司级部门级公司级部门级Unnamed: 2 课题悦华文化安全知识规章制度安全知识岗位技能评估考核企业文化质素内涵规章制度安全知识岗位技能评估考核Unnamed: 3 主要内容公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等其他公共安全常识，如消防器
2025年酒店前厅部新进员工培训项目 - 前厅部新进员工培训项目 前厅部新进员工培训项目 前厅服务员：Date日期第一周第一天第二天第三天第四天第五天第六天第二周第一天第二天第三天第四天第五天第六天第三周第一天第二天第三天第四天第五天Unnamed: 1 前厅的地位和作用前厅部的组织结构前厅的安全制度前厅部的礼节/礼仪/礼貌中英文-酒店常用单词中英文-酒店常用单词了解酒店客房结构前厅各表单的认识与使用实际操作-礼宾部实际操作-商务中心实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银实际操作-前台接待/收银投诉处理投诉处理Un员工培训意见建议收集表
2025年零售业新员工培训流程 - Sheet1 新员工培训流程 日期第一天第二天 第三天 第四天 第五天 第六天 Unnamed: 1 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 时间8:30-9:009:00-9:509：50-10:0010：00-10:1010：10-10:4010:40-11:1011:10-11：4011:40-13:30 13:30-14:10 14:10-14:40 14:40-14:5014:50-17:1517:15-17:258:00-9:009:00-9:209:30-11:4011:40-12:0014:20-14:5014:50-15:3015:30-15:4015:40-16-4016:40-17:2017:20-17:308:00-9:009:00-9:459:45-10:0010:00-12:0012:00-14:0014:00-14:3014:30-15:1015:1......
2025年公司员工培训档案免费下载 - Sheet1 公司员工培训档案 员工基本信息公司ID培训档案编号人力资源部评价：部门负责人评价：说明：培训方式分为外训、内训、轮训、轮岗、脱产。Unnamed: 1 培训时间Unnamed: 2 部门姓名培训名称Unnamed: 3 培训机构Unnamed: 4 岗位填写日期培训方式Unnamed: 5 备注Sheet2 Sheet3
2025员工培训计划执行记录免费下载 - 培训记录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训计划执行记录查询序号12345678910111213141516Unnamed: 2 年度2021年度2021202120212021202120212021202120212021Unnamed: 3 季度▼二季度季度▼一季度一季度一季度二季度二季度二季度二季度二季度二季度二季度Unnamed: 4 月份▼四月月份▼二月二月三月四月四月五月五月六月六月六月Unnamed: 5 培训课程2培训课程名称新员工入职培训企业干部培训课程
