离职申请单
离职申请单(服务年数、月数、天数自动计算 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工关系 离职申请单(服务年数、月数、天数自动计算)说明:此离职申请单,适用于两种情况,一方面是员工自动离职,另一方面是被动离职,员工应该严格按照表格中流程执行完后方可正式离职。此申请书中的离职批准流程及离职事由项目仅供参考,企业应根据实际需求进行适当调整。姓名职务入职日期离职原因补充说明部门经理意见人资部意见总经理意见版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 2015-03-29 00:00:00主动
员工离职申请单(简洁) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025员工离职申请单(简洁) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
2025年员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人
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2025年离职申请单 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单申请人:申请辞职 原因:离职工具物品移交:申请人签名/日期:批准Unnamed: 2 行政人事部签名/日期:总经理签名/日期:Unnamed: 3 部门姓名入职日期自主辞职:公司辞退:工作证工号牌: □有 □无工作制服: □有 □无存储衣柜钥匙: □有 □无手册: □有 □无其它移交物品:Unnamed: 4 个人原因: □ 学习深造 □ 结婚 □ 另有发展 □ 个人家中原因公私原因: □ 工资待遇太低 □ 晋升或发展空间小 □ 不适应公司制度个人原因: □ 旷工频率高 □ 完成工作率不高 □工作态度散
2025年离职申请单 - Sheet1 离 职 申 请 单 姓 名工 号部 门离职形式离职原因人力资源部 谈话记录部门经理审批财务部审批总经理审批董事长审批备注:1、辞职由员工本人申请,其他形式离职由员工的直接主管申请,公司在6个月内不受理复职申请。 2、主管级以上需董事长签字认可。Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □开除 □自动离职申请人: 年 月 日签名: 年 月 日签名: 年 月 日签名: 年 月 日签名: 离职申请单
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单填表日期:姓名入司时间离职类别 □辞职 □辞退 □自动离职 □合同到期申请离职日期:离职原因:部 门 审 批Unnamed: 2 签名:部门主管: 签名:行 政 部: 签名:审 经 办: 签名:Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门合同到期日Un
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注:1、员工离职须提前30日提出书面申请,自提出离职申请之日起暂停发放工资,待补充人员到位并能独立工作后再批准离职,并给予发放工资。否则后果自负,公司将不予结算工资,并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》,并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作!。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注:1、员工离职须提前30日提出书面申请,自提出离职申请之日起暂停发放工资,待补充人员到位并能独立工
2025年员工离职申请单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请 申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注:1、员工离职须提前30日提出书面申请,自提出离职申请之日起暂停发放工资,待补充人员到位并能独立工作后再批准离职,并给予发放工资。否则后果自负,公司将不予结算工资,并按合同追究责任。 2、批准离职后到办公室领取《员工离职审批交接表》,并按离职程序办理离职交接手续。感谢你的合作!。离职申请申 请 人入职时间合同时间离职原因部门负责人意见审批意见注:1、员工离职须提前30日提出书面申请,自提出离职申请之日起暂停发放工资,待补充人员到位并能独立工
2025年离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职日期离职原因离职经核准后,请按下列程序办理:行政人事考勤状况财务意见当事人签名核准Unnamed: 2 离职申请人: 申请日期:服装费出勤1.是否欠公司财务,贷款,借支等。 经办人:1.本人已按规定办妥离职手续。2.自即日起本人一切行为与本公司无关。 当事
2025年公司员工离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 公司员工离职申请单 公司名称:姓名:部门:身份证号:离职原因:签核人离职说明宿舍办理Unnamed: 2 厂长一、离职申请单正式员工需提前一个月给直属主管申请,试用期期间需提前一周告知直属主管 二、离职申请单需离职前办妥 三、离职单签核权限说明 (1)经理离职需签核至厂长(2)课级需签核至经理 (3)组长离职需签核至经理(4)员工离职需签核课级主管一退宿前需去宿管处办理退宿(退钥匙)并办理相关证明Unnamed: 3 工号:入厂日期:经理Unnamed: 4 公司地址:课长Unnamed: 5 职位:申请离职日期:主管同意日期:组长Unnamed: 6 班长
2025年人员离职申请单 - Sheet1 离职申请单 编 号姓 名学 历离职原因离职方式部门面谈签 核物品交接人事办理Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □开除 □自离 □其它组 长: 部门主管: 部门经理:主管领导: 人事经理: 总 经 理:项 目部门交接资讯部技术部工程部行 政文 控品质部财务部人 事Unnamed: 2 身份证号工 号职 位需移交(帐)物品人事经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 部 门职 称行政面谈主管领导Unnamed: 5 申请日期离职人签名:交接情况Unnamed: 6 入职日期离职日期离职人确认Unnamed:
2025年工厂干部离职申请单 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 工厂干部离职申请单 公司名称:姓名:部门:身份证号:离职原因:工作交接:其他交接:直属主管意见: 部门经理意见: 厂长意见: 离职说明Unnamed: 2 完成口 未完成口完成口 未完成口一、干部离职需
2025年离职申请审批单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职申请审批单工 号入职日期离职类型申请辞职原因:离职手续办理签 准Unnamed: 3 由所在部门办理申请人签名/日期Unnamed: 4 物品交还工作交接业务资料交接客户资料交接考 勤工资结算行政人事部经理核准/日期:Unnamed: 5 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其它□ 工作服 □ 衣柜钥匙 □ 办公用品 □ 工号卡 □ 其它工作业务交接: □ 已交接 □ 尚有 未交接 (需提交交接人签名书面(工作业务事项交接明细表)工作业务交接: □ 已交接 □ 尚有 未交离职申请单
2025年离职申请手续单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请手续单部门:申请人:入职日期申请辞职原因:申请人签名/日期:行政人事部签名/日期:总经理签名/日期:物品交接Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作项目资料 已交接清楚直接主管签名Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 交回应交办公 用品/钥匙/设备 其他用品交接人签名Unnamed: 7 工 号工 龄Unnamed: 8 Unnamed: 9 直接主管准签/日期:部门经理签名/日期:Unnamed: 10 №:岗 位工 种已还领的清洁工具/桌柜钥匙/劳保用品经理助理签名
2025年离职申请表-离职申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请单姓名入职时间离职类别离 职 原 因部 门 主 管 审 核人 事 审 核经 理 审 核人 员 增 补交接情况备注: 1、试用期员工离职需提前3天提交离职申请单,转正员工需提前30天提交离职申请单,经批准后方可离职。 2、此表在离职结束后留人事存档。Unnamed: 2 辞职¨ 自动离职¨ 辞退¨ 合同到期¨(辞职原因由本人填写) 签名: 日
2025年员工办理离职申请手续单免费下载 - Sheet1 员工办理离职申请手续单 姓名申请辞职原因:申请人签名/日期:直接主管准签/日期: 签 准离职手续办理 Unnamed: 1 行政人事部签名/日期:总经理签名/日期:由所在部门办理由公司行政人事部办理Unnamed: 2 部门工作项目/资料文件 已交接清楚直接主管签名已交回应交 劳保用品经理助理签名考勤□已交回各类识别证件、手册工资结算行政人事部经理核准/日期:Unnamed: 3 出勤截止工资标准Unnamed: 4 保安已办清交接手续并交回应交 其他用品保安班长签名已交回应交办公 用品/钥匙/设备保安经理签名实际 出勤□已交回应交工作制
2025年离职申请通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请通知单姓名入职日期离职原因:办理离职手续程序1、3、5、7、9、11、1. 上述事项必须完全办理清楚,方可离职。2. 财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。部门审核Unnamed: 2 经办工作交接(业务人员应列清单)住宿人员办理退宿缴回个人领用的文化用具填写停薪单送会计科审查上列事项发薪审核部门主管:主 任:人事部门:审 核 人:经 理:Unnamed: 3 Unnamed: 4 在职部门申请离职日期Unnamed: 5 2、4、6、8、10、12、Unnamed: 6 退回有关职工证件等缴回制服、钥匙等填写离职人员有关表格填人员变动登记表,取消