2025年资金确认赊销审批和信用管理流程图 - 资金确认赊销审批和信用管理流程图 资金确认赊销审批和信用管理流程图 客户补款或修改订单Unnamed: 1 订单支付货款注:1、信用管理包括赊销额度、信用期限(承兑汇票作为信用期限的延长)、价格浮动;2、提成费考核基准日为信用期满日,信用期满无正当理由不能收款的客户,对相应业务员进行扣罚考核兑现;(提前收款的,以实际收款日作为考核基准日。)3、财务部负责客户信用管理资料的收集,日常维护管理、分析,债权清收预警和客户信用情况通报;4、上述内部传送文件应设置统一格式。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 预付款赊账Unnamed: 6 Unname

2025年员工提升预审考核(360度预审考评及审批表) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核(360度预审考评及审批表)说明:此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书(岗位要求)以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过,员工则直接进入试用期,但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评(具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行),最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领

2025年线下合同付款审批表 - 付款审批表 线 下 合 同 付 款 审 批 表 申请部门申请日期收款单位信息基本信息经办人审核意见填表说明:1、绿色及黄色单元格为自动生成无需填写;Unnamed: 1 收款单位开户银行收款单位名称收款单位银行帐号合同金额(E)已付款金额(A)本次付款金额(C)本次实付金额(C-D)汇率:含本次累计付款金额 (A+C)合同编号(含补充协议) 归属项目付款单位费用类型请款理由 合同执行状况 项目进展情况造价采购部部门经理城市经理Unnamed: 2 Unnamed: 3 折合人民币Unnamed: 4 付款审批表编号支付方式人民币人民币人民币人民币0人民币Unnamed: 5

实验学校采购、宣传制作审批表 - 采购申请表 学校采购/宣传制作审批表 申请部门采购/宣传  项目 部门领导 意见分管领导 意见校长 审批意见董事长 审批意见此申请表一式两份,一份交财会室进行采购; 采购入库后凭另一份到仓库领取申购的物品(宣传内容审批后交宣传办制作)。采购/宣传制作审批表申请部门采购项目 (物品)部门领导 意见分管领导 意见校长 审批意见董事长 审批意见此申请表一式两份,一份交财会室进行采购; 采购入库后凭另一份到仓库领取申购的物品(宣传内容审批后交宣传办制作)。Unnamed: 1 签名: 年 月

市政府集中采购执行计划审批表 - Sheet1 市政府集中采购执行计划审批表 年  月份单位名称(公章):采购代码金额合计:单位负责人主 管 部 门 意 见经办人 : 联系电话: 年  月  日说明:Unnamed: 1 货物名称Unnamed: 2 规  格  型  号财 务 负 责 人Unnamed: 3 Unnamed: 4 数量经 办 人政 府 采 购 管 理 科 意 见年  月  日Unnamed: 5 采购预算(万元)合计Unnamed: 6 预算内Unnamed: 7 填报日期: 年 月 日  预算外Unnamed: 8 其他联系电话Unnamed: 9 备 注Sheet2 Sheet3

2025年调职审批表人力资源管理 - Sheet1 调职审批表 姓 名原 任调 动 原 因原部门 领导意见调入部门 意见公司总经理 签字Unnamed: 1 部门职务薪酬 签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 签字: 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 填表日期: 年 月 日任职日期现 任Unnamed: 4 部门职务薪酬Sheet2 Sheet3

2025年通用出差审批表 - 出差申请 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 [公司名称]出差审批表申 请 日 期:出 差 人出差时间出差地点出 差 事 由拟 搭 乘 交通工具暂支费用申 请 人部 门 经 理财 务 部 经 理总 经 理Unnamed: 3 2019-08-26 00:00:00姓 名部 门职 务联系电话自:差旅费报名费金 额 合 计 : Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 至:签字:签字:签字:签字:Unnamed: 7 Unnamed: 8 代 理 人出席费其 它Unnamed: 9 姓 名部 门职 务代理人签认0日期:日期:日期:日期:

2025年员工薪酬核定及审批表(含自动计算) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工薪酬核定及审批表(含自动计算)说明:此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工,多用于员工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在员工薪资核准的基础上,由薪酬专员负责填写,明确员工的各项薪酬及福利待遇,并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。姓名部门入职时间项目基本薪资福利其它补贴薪资及福利总计部门意见人力资源部意见总经理意见 注: 1.五险一金个人缴纳部分,每月从总工资中扣除由公司代为缴纳。 2.试用期员工薪酬福利范围及基本薪资标准,赊销审批表

2025年员工调薪申请及审批表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工调薪申请及审批表说明:员工调薪申请表是指员工在换岗、升职、考核晋级、年资增加等情况下,向人力资源部提出调薪申请所使用的表格,需写明工作内容、调薪标准、调薪理由以及新的资源需求等,并交由部门、人力资源部及总经理进行审批。姓名职位学历目前岗位要求考核记录/履行情况说明新岗位名称新岗位要求个人能力及任职条件说明现在工资率/月薪 调薪理由(任选一种)最低工资率 备注申请人签字: 日期:人力

2025年行政管理请假审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理请假审批表 请假信息:姓名:请假类型:请假时间:请假原因:陪老婆生产孩子主管审批意见:经理审批意见:Unnamed: 2 张三D共5天Unnamed: 3 部门:A、病假 B、事假 C、年假 D、产假/陪产假 E、丧假自Unnamed: 4 销售部2020-10-10 00:00:00签名:签名日期:签名:签名日期:Unnamed: 5 工号:到Unnamed: 6 108932020-10-15 00:00:00

2025年员工转正审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正审批表 部门学历考勤记录自我鉴定: 员工签名:部门经理/部门一级主管人力资源部备注:Unnamed: 2 □同意转正转正生效日: 年 月 日□延长试用期□解除劳动合同签字: 年 月 日Unnamed: 3 本职学位工作态度业务能力工作效率纪律性合作性服从指导主动开发品德修养仪容仪表Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 事假(天)Unnamed: 7 □ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □

2025年离职审批表 - Sheet1 离职审批表 姓 名所在部门离职原因现场负责人 意见部门意见人事部意见分管领导意见离职手续办理财务结算总经理意见备注Unnamed: 1 部门工作移交:工作服(夏装 套,冬装 套)及工号牌( 号)交接:部门物资移交(可附清单):办公用品归还(可附清单):Unnamed: 2 性 别职 位Unnamed: 3 Unnamed: 4 出生年月申请时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职时间离职时间

2025年先进个人审批表包含

2025年工资结算审批表 - Sheet1 工资结算审批表 部门:序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 业绩奖金Unnamed: 5 养老保险扣款Unnamed: 6 生育保险扣款Unnamed: 7 失业保险扣款Unnamed: 8 月份:医疗保险扣款Unnamed: 9 工伤保险扣款Unnamed: 10 出纳:公积金扣款Unnamed: 11 所得税扣款Unnamed: 12 会计:实发工资总计0000000000000000000000000Unnamed: 13 领导审批签名

2025年会议议程审批表 - Sheet1 会议程序 会议时间会议出席人员程 序12345678910111213主管审批:年 月 日Unnamed: 1 内 容入座、宣布会议开始阐述经营理念参会最高职务人致辞说明议题、议案补充说明、报告分组讨论质疑应答决议事项确认................会议结束会议结束会议结束Unnamed: 2 会议地点会议列席人员领导审批:年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 发言人Sheet2 Sheet3

2025年员工录用审批表 - Sheet1 员工录用审批表 员工姓名岗位最高学历最后毕业学校毕业时间招聘渠道招聘周期薪酬待遇录用审核总经理 审批Unnamed: 1 □网站 □猎头 □同事推荐 □校园招聘 □招聘会 □媒体广告 □其它年 月 日至 年 月 日转正后月薪 元,试用期 元人力资源部审核意见: 是否符合薪酬职级规定:□符合 □不符合  是否符合人力招聘计划:□符合 □不符合其它意见或建议:人力资源总监(签字/日期)用人部门审核意见:用人部门经理(签字/日期)用人部门主管副总审核意见:用人部门主管副总(签字/日期)□同意录用,可发正式Offer□暂停录用赊销审批表

2025年培训费用审批表 - Sheet1 培训费用审批表 单位名称:XXXXX有限公司培训内容培训地点参培对象序号123456789预 算 合 计预算合计:人民币(大写)总经理:Unnamed: 1 费用构成办公用品消耗培训劳务费税费交通费用通讯补贴住宿补贴餐费补贴租赁费奖品费用Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 培训人培训方式达成效果人行部核准:Unnamed: 6 Unnamed: 7 费用标准601000120100贰仟肆佰肆拾元整Unnamed: 8 Unnamed: 9 培训日期单位件次人餐申请人:Unnamed: 10 填表日期:20XX年08月12日数量2166Unnamed: 11 预算额(元)1201000072000600002440

2025年员工离职申请审批表-含离职交接 - 离职审批表 员工离职申请审批表(试行稿) 姓 名离职类型:□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期: 年 月 日部门意见离职员工意见(对公司管理的合理化建议)(由行政人事部采集相关信息)F 经理级或以上人员离职时,须经总经理审批后,方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请;转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作

2025年出差审批表 - Sheet1 出差审批表 申请人出差目的地计划出差时间计划使用交通工具出差原因预借款项款项用途部门负责人审批:出差审批表申请人出差目的地计划出差时间计划使用交通工具出差原因预借款项款项用途部门负责人审批:出差审批表申请人出差目的地计划出差时间计划使用交通工具出差原因预借款项款项用途部门负责人审批:Unnamed: 1 姓 名职 务姓 名职 务姓 名职 务Unnamed: 2 年 月 日 至 年 月 日 共 天□汽车 □火车 □飞机年 月 日 至 年 月 日 共 天□汽车 □火车 □飞机年 月 日 至

2025年新建文件审批表 - 新建文件审批表 新建文件审批表 文件编号编 制会 签批 准审 查Unnamed: 1 编制说明(需要时): 编制人: 审核人: 日期:会签单位编制部门对会签意见的说明: 编制部门审核人: 日期: 批准人: 日期: 审查人: 日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 会签意见Unnamed: 4 文件名称Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 会签人Unnamed: 8 Unnamed: 9 日期

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