2024公司财务excel表格大全
2024公司财务进销存管理系统exce表格-主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司财务进销存管理系统Unnamed: 2 入库单客户对账入库退货单Unnamed: 3 Unnamed: 4 销售单单品台账销售退货单Unnamed: 5 Unnamed: 6 收款单进销存表供应商总览Unnamed: 7 Unnamed: 8 付款单客户总览供应商对账入库单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入库单开单日期：销货单位序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839
2024公司财务收款收据一式三联Excel模板excel表格-存根 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户名称：商品名称及规格合计金额收款人 会计 收款单位（盖章）Unnamed: 2 收 款 收 据 单位 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 ¥ Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 实购数Unnamed: 6 NO.090807 年 月 日金额十Unnamed: 7 万Unnamed: 8 千Unnamed: 9 百Unnamed: 10 十Unnamed: 11 元Unnamed: 12 角Unnamed: 13 分Unnamed: 14 备注Unnamed: 15 第一联：存根客户 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户名称：商品名称及规格合计金额收
2024公司财务收款收据Excel模板excel表格-印刷收据 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 日 期:金 额:Unnamed: 6 ¤¤¤伍陆叁零零零工程款2019-09-08 00:00:005630Unnamed: 7 张三Unnamed: 8 客户名称:摘 由:Unnamed: 9 Unnamed: 10 张三工程款Unnamed: 11 2019.0Unnamed: 12 9第一联：存根Unnamed: 13 8.05630.0Unnamed: 14 1.02.03.020190108001.0Unnamed: 15 第一联：存根第二联：记账第三联：收据Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 15收据联別：今天第Unnamed: 19 1第一联：存根1
公司财务收支利润管理系统-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 需要先进行基本信息设置，即对科目进行设置收支明细录入，需要按照输入界面进行录入，选择收入或者支出，填入日期“2017-3-1”，填入摘要，选择科目，填入金额及备注月份明细查询选择年，月后，点击查询按钮即可年月汇总表自动统计，无需操作基本信息设置 基本信息设置 支出科目交通费住宿费伙食费衣服Unnamed: 1 收入科目工资理财销售其他收支明细录入 收支明细录入 日期2017-2-102017-3-292017-10-292017-03-10 00:00:002017-4-202017-5-10Unnamed: 1 摘要公交Unnamed: 2 科目工资住宿费理财销售
公司财务部门工资条表格-各月电子版工资表 一月份工资发放明细表 单位：序号123456789101112131415分栏合计单位负责人：说明：1.2.3.4. 二月份工资发放明细表单位：序号123456789101112131415分栏合计单位负责人：说明：1.2.3.4. 三月份工资发放明细表单位：序号123456789101112131415分栏合计单位负责人：说明：1.2.3.
公司财务用表格备用金借款单-Sheet1 公司领（借）单 年 月 日领款单位事由用途支款类别现金银行转账合计大写财务复核：公司领（借）单年 月 日领款单位事由用途支款类别现金银行转账合计大写财务复核：公司领（借）单年 月 日领款单位事由用途支款类别现金银行转账合计大写财务复核：Unnamed: 1 支付方式支付方式支付方式Unnamed: 2 领款人证件号支款票号经办人：领款人证件号支款票号经办人：领款人证件号支款票号经办人：Unnamed: 3 百百百Unnamed: 4 支十支十支十Unnamed: 5 万万万Unnamed: 6 付千付千付
恒大地产薪酬等级表-Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理（支持部门）总监助理（支持部门）项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1：本工资体系为宽带薪酬，公司所有岗位统一分为15个职级和薪级，每个薪级分为9～11个薪档。注2：公司招聘新员工，为新员工确定工资；或者员工升迁、调整至新岗位工作，必须在其所应
公司财务支出管理台账-明细表 Unnamed: 0 支出明细表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273
保安人员绩效考核表-Sheet1 保安人员绩效考核表 考核时间：__________ 年 __________ 月 被考核人岗位：保安员被考核人姓名：序号123456710备注：考核评分说明考评结果：（在相应内容上打“√”） 优秀（90分及以上） 良好（80分及以上） 及格（60分及以上） 不合格（60分以下）主考人意见：主考人签字： 年 月 日Unnamed: 1 考核项目工作纪律人际沟通工作态度门卫把关安全防范治安调解特殊奖惩合计1、上级按照本表的考核细则对保洁员工作进行考核，每月总评一次，总评结果作为薪酬发放和进行奖惩的依据。 2、根据总评结果，连续3次绩效
2024年公司项目投资财务测算模型表-原始数据 序号 一1.11.21.31.4233.144.14.256二124项目名称 财务评价数据工程建设总估算（含增值税）项目总投资（报批总投资）建设投资建设期借款利息流动资金可抵扣增值税年均营业收入成本费用年均总成本费用利润利润总额净利润年均营业税金及附加年均增值税项目财务评价指标财务内部收益率财务净现值静态投资回收期财务内部受益率财务净现值静态投资回收期总投资利润率总投资利税率单位 万元 万元 万元 万元 万元 万元 万元/年万元/年万元/年万元/年万元/年万元/年％万元 年％万元 年％％数量 512754.17485588.......
人事行政主管绩效考核评分表-Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职
2024公司出纳财务收入支出记账表格excel表格-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司出纳财务收入支出记账表格序号12345678910111213141516Unnamed: 2 发生日期收支类别往来单位部 门日期2021-06-01 00:00:002021-06-02 00:00:002021-06-03 00:00:002021-06-04 00:00:002021-06-05 00:00:002021-06-06 00:00:002021-06-07 00:00:002021-06-08 00:00:002021-06-09 00:00:002021-06-10 00:00:002021-06-11 00:00:002021-06-12 00:00:002021-06-13 00:00:002021-06-14 00:00:002021-06-15 00:00:002021-06-16 00:00:00Unnamed: 3 开始日期收支类别往来单位部门名称流水号10101011010102
KPI绩效考核表-KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律
2024年公司财务收入支出记账管理系统（自动统计）-首页 XX公司收支记账管理系统 Unnamed: 1 总收入25000收入明细表结余24680Unnamed: 2 Unnamed: 3 总支出320支出明细表收入表 收入表 序号12Unnamed: 1 收入项目AAABBBUnnamed: 2 收入日期2019-08-11 00:00:002019-08-12 00:00:00Unnamed: 3 收入金额200005000Unnamed: 4 付款人张三张三Unnamed: 5 核对人李四李四Unnamed: 6 备注付讫返回首页 支出表 支出表 序号12Unnamed: 1 支出项目AAABBBUnnamed: 2 支出日期2019-08-11 00:00:002019-08-12 00:00:00Unnamed: 3 收入金额30020Unnamed: 4 付款人......
公司财务资金收支计划表-Sheet1 （ ）月份资金收支计划表 单位：项 目一：期初余额（账面实际余额）：二：本期计划收到现金： 1、计划营业收入（销售收入、工程收入、服务收入含收回应收账款） 2、收回投标保证金 3、取得银行借款所收到的现金 4、 其他方式收到的资金 三：本期计划现金支出： 1、计划营业支出（购买原材料、燃油、动力、机械等费用含应支付的应付款） 2、支付投标保证金 3、计划购置固定资产支出 4、偿还银行借款所支付的现金 5、支付日常经营费用 6、支付其他四：期末计划余额总裁审批Unnamed: 1 单位负责人审批Unnamed: 2 行次12345671234567Unnamed: 3 单位：万元金
商务助理月度绩效考核表-Sheet2 Unnamed: 0 商务助理月度绩效考核表工号：考核项目实 践 考 评 55 分 工 作 能 力 30 分 工 作 态 度 15 分 合计考评意见：考评意见：考评意见：当月绩效奖=绩效奖_______元*考核百分比= _________元 总经理审批：Unnamed: 1 考核指标客户资料接单下单样品、样机收发服务意识记录对账收款客户退换货制度执行团队协作专业知识沟通谈判能力责任心学习力出勤率Unnamed: 2 部门： 姓名：评价内容和标准1、 定期整理客户资料，及时为业务员提供所需求的相关信息，并做好保密工作，新客户及时将资料交财务备案5分2、 每出
公司财务部收支核算表-目录 Unnamed: 0 收 支 核 算 参数表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 销售明细表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 支出明细表Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 收支汇总表参数表 客户 德州张三德州李四武城王五商品 商品一商品二商品三付款方式 微信转账银行转帐现金支付宝销售明细表 销 售 明 细 表 选择月份和客 户进行查询 日期合计2016-01-20 00:00:002016-02-22 00:00:002016-03-20 00:00:002016-04-10 00:00:002016-05-15 00:00:002016-06-10 00:00:00Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6
企业行政司机绩效考核表-Sheet1 企业行政司机考核表 被考核人:_______________ 职务：_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明：司机队长考核表 被考核人:_______________ 职务：_______________ 考核时间:_______________ 考核项目工作要求安全行车职业道德维修保养企业认同技能工资应得金额考核部门考核说明：Unnamed: 1 考核内容上下班按规定打卡电话保持开机状态，有公司电话立即接听按规定时间到岗，接待客人时提前10分钟到岗雨天外出接送客人有条件时备好
2024年财务全面预算管理系统（大小公司适用）-首页 固定资产购置 2019年固定资产购置预算表 编制单位：类别房屋建筑物运输设备机械设备办公设备其他设备合计Unnamed: 1 电脑Unnamed: 2 数量单价金额数量单价金额数量单价金额数量单价金额数量单价金额数量单价金额数量单价金额数量单价金额Unnamed: 3 1月00Unnamed: 4 2月00Unnamed: 5 3月00Unnamed: 6 4月00Unnamed: 7 5月00Unnamed: 8 6月00Unnamed: 9 7月00Unnamed: 10 8月00Unna......
人力资源经理绩效考核表-Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551
各行业薪酬调查表-薪酬调查表 各行业薪酬调查表 填表须知：填写内容是根据填写人员个人所了解到各行业相关职位的目前薪酬福利情况 【地区】：填写城市 【工作天数上班时间】：" d h"表示一周上班天数，一天上班小时 【薪酬】：可选择填写月薪或年薪，需选择税前还是税后 【食宿】：填写食宿情况，如包吃住、包吃等情况 【其它】：填写除社保、公积金外享受的福利项目需了解的行业及职位(填写你所了解的行业即可）【职位除行业职位外还包括相关行业的行政、人事、财务、采购类】： 房产行业【预算类、报建办证类、
公司财务年度收支对比下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 收入400032004600493247215230382638964874589138964631Unnamed: 3 支出210040001900340016002400500028502963196321003256Sheet2 Sheet3
公司财务收支情况汇总表-Sheet1 财 务 收 支 情 况 汇 总 表 部门：分公司自收入:明 细培训业务收入明细代理记账收入明细工商审计类其他业务收入明细汇总收入合计制表签章：Unnamed: 1 会计证班实帐入门实帐班晋升班A套餐B套餐C套餐D套餐E套餐F套餐会计证包过班主管会计班初级培训中级培训注会培训电算化培训继续教育网卡销售会计证报名职称报名其它小计小计小计入门班教材会计证教材习题实帐教材及资料初级教材习题中级教材习题注会教材习题电算化教材代理户资料费小计Unnamed: 2 金 额Unnamed: 3 分公司支出:明 细自支明细总部垫支汇总支出合计复核：Unnamed: 4
仓库员工绩效考核表-Sheet1 仓库员工绩效考核表 月份： 12月份 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准劳动管理物料管理库房管理安全管理部门反馈小计奖励(小计)其它惩罚总 计 (总考评分) 总经理 核准评分、考核说明：100分：准确无误的执行或表现优秀； 80分：执行但较少错误或表现达到要求； 60分：执行但错误较多或表现基本达到要求；0分：没有执行或表现差Unnamed: 1 考勤：迟到、早退、旷工、怠工。1、入库交接无误，入库单填写清楚。每日如实记载好所有出入库产品，待上级检查。2、严格按发
2024财务报告公司营收数据分析表exce表格-Sheet1 财务报告公司营收数据分析表 今年总营收其中男装业务营收女装业务营收童装业务营收鞋子业务营收内衣业务营收袜子业务营收Unnamed: 1 74869686单位：元30495553849503458392702284932736855803504922Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 去年总营收78493023今年比去年减少-0.0461612620015922使用说明
保安月度绩效考核表-Sheet1 安检员月度绩效考核细则 一、考核目的：通过日常全面考核，公开、公正的为切实加强行政人事部安检队伍的建设，促进安检工作规范管理；同时提高和调动安检员的工作积极性和责任性，实行鼓励先进，鞭策落后，实现绩效的持续改进，并以绩效考核结果作为员工异动、培训及薪酬变动等的依据。二、考核适用范围及考核时间：适用于公司及分公司所有安检员。考核时间：每月1日-5日，考核上一月的工作表现。6日前将《月绩效考核记录表》及《个人月绩效考核表》交行政人事部。三、考核依据：安检队各岗位职责及行为规范、《月绩效考核记录表》。四、考核程序及结果的运用：以
员工关系专员职位说明书-员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作
人力资源部薪酬福利管理岗KPI考核表-薪酬福利管理岗 （ ）月员工关键业绩指标（KPI）考核表 岗位：薪酬福利管理岗 被考核者姓名： 被考核者所在单位：人力资源部 填表日期： 编号123456合计权重 考核者确认：Unnamed: 1 指标薪酬核算准确率社保缴交准确率公积金汇缴准确率临时性工作完成情况团队配合情况薪酬档案归档率Unnamed: 2 权重0.250.250.250.050.10.11Unnamed: 3 考核标准优秀 （90≤分值≤100分）薪酬核算准确率为95%-100%。按时完成社保缴交手续，准确率为95%-100%。按时完成公积金汇缴及手续，准确率为95%-100%。提前保质保量完成临时交办工作。团队
岗位说明书(员工关系)-非业务-员工关系专员 岗位说明书模板---非业务类 基本信息岗位职责概要工作 职责与任务工作权限工作关系任职资格工作条件 及其它职业发展规划备注Unnamed: 1 岗位名称职位代码职 系职 级职责任务描述职责一:新员工入职手续的办理、ERP权限开具及每月入职汇总表格的制作职责二:复职员工ERP审核及复职手续的办理，ERP权限开具及汇总表制作职责三:辞职员工辞职手续的办理及每月辞职汇总表格的制作，协助现金工资发放职责四:转正转岗单据审核、数据汇总及年度汇总表格的制作职责五:每月人力考核成本报表计算与制作职责六:每季度劳动合同
2024年财务报表-公司项目收入明细记账表-Sheet1 财务报表-公司项目收入明细记账表 公司：年20172017Unnamed: 1 月1212Unnamed: 2 日11Unnamed: 3 收入项目零售收入广告收入Unnamed: 4 财务：收入金额148524.2660000Unnamed: 5 备注说明Unnamed: 6 Unnamed: 7 收入总计（元）208524.26
腾讯阿里京东苏宁携程福利-腾讯 腾讯 固定津贴年终服务奖年度绩效奖金专项奖励员工保障计划员工假期员工关怀与救助计划暑期实习健康福利财富福利生活乐趣Unnamed: 1 住房补贴保密津贴竞业限制津贴知识产权转让费每一位评优，星级员工/团队团体商业补充医疗保险健康加油站Unnamed: 2 5020050一个月工资五险一金意外医疗保险、重大疾病保险、女性生育保障、团体定期寿险年休假、带薪病假、双休、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假；工作满一年可享受7-15天年假良好工作环境、员工俱乐部、活动经费、年度旅游、免费班车/夜宵、入职周年纪念Q币、员工救助计划交通补贴住房补贴
公司财务账本记账凭证-记账凭证 Unnamed: 0 Unnamed: 1 摘 要 EXPLANATION合 计：TOTAL核 准： 复 核： 记 账： 出 纳： 制 单： 领款人RECEIVER APPROVED CHECKED ENTERED CASHIER PREPARED PAYER 摘 要 EXPLANATION合 计：TOTAL核 准： 复 核： 记 账： 出 纳： 制 单： 领款人RECEIVER APPROVED CHECKED ENTERED CASHIER PREPARED PAYER 摘 要 EXPLANA
集团公司财务资金预算表-资金收支预算表 2017年集团资金滚动预算表 单位名称：WPS儿项目期初资金余额一、经营活动现金流入11.11.21.31.423收入小计二、经营活动现金流出12345支出小计三、投资活动现金流入122收入小计四、投资活动现金流出12345支出小计五、筹资活动现金流入1234收入小计六、筹资活动现金流出12345支出小计期末资金余额 七、可融资金额及方式12345说明：1、资金收支预算按三个月滚动预算，即预测未来三个月的资金收支情况，并结合销售、采购及资金成本做出融资的初步安排；2、本单位若无融资需求，但具备融资条件的，也需填列融资数据（以便融资部作统筹安排）；3、每月
公司财务部利润预测表格-利润预测－单品种利润敏感性分析 利润敏感性分析模型 基本数据项目销售量(单位)产品单价(元/单位)单位变动成本(元/单位)固定成本(元)单因素变动对利润的影响（万元）项目销售量(单位)产品单价(元/单位)单位变动成本(元/单位)固定成本(元)Unnamed: 1 数值5000422650000多因素变动对利润的综合影响（万元）预计利润30000变动前利润30000300003000030000Unnamed: 2 变化后数值550046.228.655000.00000000001变动后利润41800.00000000001因素变动百分比0.099999999999999980.099999999999999980.099999999999999980.09999999999999998Unnamed: 3 变
公司财务部收支及利润管理-首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 收支及利润管理使用说明：Unnamed: 3 1、销售明细表：按照所列内容进行输入，其中金额为自动计算，公式不够，自行下拉2、支出明细表：按照所列内容记录支出明细即可3、收支利润统计：该表为自动计算统计，无须填写内容销售明细表 销售明细表 日期2016-01-02 00:00:002016-02-04 00:00:002016-03-05 00:00:002016-04-08 00:00:002016-05-06 00:00:002016-06-08 00:00:002016-07-10 00:00:002016-08-05 00:00:002016-09-12 00:00:002016-10-08 00:00:002016-11-06 00:00:002016-12-07 00:00:00Unnamed: 1 产品名
资金预算表(2012新格式)-事业部审核封面 Unnamed: 0 中建装饰幕墙公司201 年 月资金预算Unnamed: 1 编制单位：编制日期：责任人确认（项目经理）：审核1事业部合约部门）：审核3(事业部项目管理部门）：批准1（事业部分管生产领导）：Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 编制人：审核2(事业部材料采购负责人）：审核4（公司财务资金部负责人）：批准2（事业部总经理）：分公司审核封面 Unnamed: 0 中建装饰幕墙公司201 年 月资金预算Unnamed: 1 编制单位：编制日期：责任人确认（项目经理）：审核1(分公司合约部门）：审核3(分公司项目管理部门）
