2025年员工离职申请单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

2025年员工离职申请表-员工离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表姓名职位申请日期离职类型离职原因声明事项部门主管意见人事部门意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他□薪资问题 □另谋他职 □家乡找到工作 □结婚搬家 □家务繁忙 □自行创业 □升学学习 □其他： 1.本人自愿离职，根据公司（XX公司职工管理规则）办理离职手续，本人了解自 愿离职，公司无需支付任何经济补偿金 2.本人保障部泄露公司机密及部侵害公司利益，如有违背，愿承担法律上任何责 任，并放弃法律先诉权。

2025员工离职申请单（简洁）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请单 □辞退 □辞职申请部门姓名辞退日期原因批示移交手续Unnamed: 2 有关部门移交办理项目Unnamed: 3 人事部门日期Unnamed: 4 申请人职别签章Unnamed: 5 □当事人 □主管 □代理人辞职日期部门主管单位移交指示移交项目Unnamed: 6 到厂日期Unnamed: 7 直接主管交接人Unnamed: 8 监交人

2025年离职申请表+工作交接表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因（辞职由本人填写，其他由部门主管填写）所属部门意见总经理办公室意见注：员工离职交接表各相关部门：请按照以下顺序为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。姓名所属部门意见行政部财务部Unnamed: 2 辞职□部门主管签字： 年 月 日 签名： 年 月 日 1、离职是指员工与公司解除劳动雇佣关系的一种人事管理方法。2、程序：填写离职申

2025年辞职申请表离职申请表-辞职申请表 广州有限公司 日期：2019年09月06日员工辞职申请表申 请 人辞职原因直接上级意见部门经理意见总经理意见离职交接手续工作交接手续物品归还手续Unnamed: 1 姓 名部 门申请离职日期签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 签字： 日期： . 负责人： 日期

2025年离职申请审批单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职申请审批单工 号入职日期离职类型申请辞职原因：离职手续办理签 准Unnamed: 3 由所在部门办理申请人签名/日期Unnamed: 4 物品交还工作交接业务资料交接客户资料交接考 勤工资结算行政人事部经理核准/日期：Unnamed: 5 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其它□ 工作服 □ 衣柜钥匙 □ 办公用品 □ 工号卡 □ 其它工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交接 （需提交交接人签名书面（工作业务事项交接明细表）工作业务交接： □ 已交接 □ 尚有 未交

2025年员工离职申请审批表-含离职交接-离职审批表 员工离职申请审批表（试行稿） 姓 名离职类型：□辞职 □辞退 □解雇 □合同期满 □自动离职 □其它 主要原因提交申请离职日期： 年 月 日部门意见离职员工意见（对公司管理的合理化建议）（由行政人事部采集相关信息）F 经理级或以上人员离职时，须经总经理审批后，方可办理相关离职手续。总经理意见备 注 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门职 位Unnamed: 4 工作因素管理因素 1、试用期员工应提前一周提出申请；转正员工应提前1个月提出申请;2、完成所有的工作

2025年员工离职申请单（简洁）-Sheet1 此文档是WPS生成的安全文档，仅可用支持安全文档的WPS Office PC版、Android版、iOS版客户端打开，当前软件版本无法保证您在安全环境下查看和编辑文档。使用WPS安全文档可以轻松创建和管理受保护的文件，请到WPS官网(http://www.wps.cn)下载，或联系您的企业管理员获取最新WPS版本。

2025年通用离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职申请表姓　　名到职日期　离职种类：□辞职　　□辞退　　□合同到期１、您离职的原因：　□新资偏低　　　□福利不佳　　□晋长机会　　□工作环境　　□工作时间长　□无法适应倒班　□人际关系　　□上学进修　　□健康因素　　□无法调转人事关系　□家庭因素　　　□交通不便　　□其　它　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2、您对公司建议：主管签章人力资源部签章总经理意见Unnamed: 4 Unnamed: 5 单　　位合同到期日Unnamed: 6 Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 预订离职日日期日期日期Unnamed: 9 职务

2025年离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 离职申请表 姓名入职日期申请日期离职类型离职原因：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对公司的建议：所属部门意见行政总监总经理注：1、试用期员工须提前3天，已经转正员工须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政管理员；2、离职当日，请按《员工离职交接单》进行交接工作；3、此申请表结束后，交由行政部保存。Unnamed: 2 ¨辞职 ¨辞退 ¨自离 ¨开除 ¨其他¨同意申请 ¨其他意见部门主管签名： 年 月 日¨未面谈 ¨已面谈¨同意申请部门主管签名： 年 月 日¨同意申请 ¨其

2025年离职申请表-Sheet1 离职申请表 姓名入职时间离职原因说明部门主管意见行政部意见总经理意见工作交接说明序号申请人：Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门离职时间工作进度Unnamed: 5 申请日期：Unnamed: 6 职位个人签名主管签名人事经理签名总经理签名交接人Unnamed: 7 签名日期签名日期

2025年员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表申请人职位申请日期离职类型离职原因离职事项交接审批签字劳动关系解除确认1、本人确认于 年 月 日与公司解除劳动合同关系并结清薪资等款项；2、公司无拖欠本人工资、福利等其他事项，本人自愿离职；3、本人承诺对所掌握公司的任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方；本人签字： 日期：Unnamed: 2 张三出纳岗位2021.1.25£试用期内离职 £合同期内离职 £合同到期 £其他有个各方面条件都比较好的公司，我们相互比较中意，我希望有

2025年行政管理离职申请表-Sheet1 行政管理离职申请表 照片离职信息离职日期：离职原因：离职方式：工作交接序号1公司审批主管意见：经理意见：Unnamed: 1 姓名：工号：岗位：身份证：2020-11-01 00:00:00个人发展需要（ A ）工作内容内容双11活动策划Unnamed: 2 李四1384内容运营xxxx保密协议：A、个人原因Unnamed: 3 无B、合同到期签名：签名：Unnamed: 4 C、公司辞退交接人王五

2025年员工离职申请表-Sheet1 员工离职申请表 姓名申请日期入职日期离职状态具体类型工作交接审批栏员工须知备注Unnamed: 1 ⊙ 试用期内离职 ⊙ 转正后离职⊙ 辞职 ⊙ 辞退 ⊙ 自离 ⊙ 开除 ⊙ 其他物品交接： 1、工作服： 2、相关物品：部门审核意见：人力资源审核：经理审核：离职必读： 1、试用期员工需要提前X天提出申请，正式员工需要提前XX天提出申请，以便部门做好充分的工作交接； 2、提出申请期间不得传播任何负面信纸，否则公司按照劳动纪律管理条例； 3、离职审批后做好离职交接工作。Unnamed: 2 工号合同有效期离

2025年企业专用员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工离职审批表 填表日期： 编号：NO.20210127姓名入职时间合同签署时间身份证号去向离职类型离职原因建议部门意见工资核算副总意见注：此表解释权最终归公司所有，一式一份，交接时请上交此表至人事部。Unnamed: 2 □ 试用期内辞职 □ 合同期内辞职 □ 合同期满辞职 □ 公司辞退 如果您对公司或者工作有什么意见或者建议，请在此提出，我们会认真听取您的建议，改正存在的不足！ 工资已结算，无经济纠纷Unnamed: 3 性别Unnamed:

2025年离职申请表-Sheet1 员工离职手续办理表 姓名所在部门部门职务联系方式主管到岗日期离职原因：领导意见：备注说明：日期：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职日期Sheet2 Sheet3

2025年离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表申请人信息姓名工作部门申请日期离职类型离职原因部 门 审 批人力资源部约谈审批备注:Unnamed: 2 ¨辞职 ¨辞退 ¨自动离职 ¨合同到期 ¨其它说明:部门主管意见:部门经理意见Unnamed: 3 性别职位级别签名:Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 入职时间联系方式董事长审批Unnamed: 6 年 月 日签名:签名:签名:签名:

2025年员工离职申请登记表表-公式计算-入职信息登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 所属单位儿儿儿儿Unnamed: 3 部门人事行政人事行政人事行政人事行政Unnamed: 4 员工离职申请登记表表-公式计算职位Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 编号Unnamed: 7 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 8 身份证 号码Unnamed: 9 联系 电话Unnamed: 10 性别男女男女Unnamed: 11 年龄Unnamed: 12 婚姻状况未婚未婚未婚未婚Unnamed: 13 政治面貌共产党员团员团员团员Unnamed: 14 民族回族回族回族回族Unnamed: 15 籍贯新疆维吾尔（新）安徽省（皖）广西壮族（桂）安徽省（皖）Unnamed: 16 入职日期

2025年离职申请表包含

2025年离职申请书-Sheet1 Unnamed: 0 离职申请书 姓 名部 门到职日期离职后职业事 由部 门意 见人事部意 见备 注 Unnamed: 2 部门经理_________先生（小姐）： 本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。辞职员工:年 月 日Unnamed: 3 编 号岗位名称预定离职日期

2025年员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表员工工号入职时间离职原因上级主管意见人事主管意见总经理意见备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工姓名合同到期时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位申请离职日期

2025年离职申请表-Sheet1 离职申请表 离职人黄晓冠离职方式£个人原因离职原因保密协议保密协议工作交接序号12财务结清£工资结清上级审批部门主管：总经理：Unnamed: 1 部门：离职日期：身份证号码：£合同到期本人因为身体原因，无法继续承受高强度工作，故申请离职。入职前是否签了保密协议（ ）有签保密协议工作名称说明与网站的友情链接互换清明节皮肤活动策划同意同意Unnamed: 2 运营部2021-05-01 00:00:0011039219901205xxxx£协商离职£奖金提成结清Unnamed: 3 £公司开除（ ）没有签保密协议签名：签名：Unnamed: 4 职位：申请日期：£公司倒闭交接人李辉谢如£借支结

2025年离职申请表-Sheet1 离职申请表 姓名岗位入职时间离职时间辞职类型辞职原因部门意见人事部意见总经理意见注：未转正员工须提前3天提出离职申请，转正员工须提前一个月提出离职申请。Unnamed: 1 辞职Unnamed: 2 部门联系方式辞退签名：签名：签名：Unnamed: 3 日期：其他日期：日期：日期：Sheet2 Sheet3

2025年员工离职申请表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet3

2025年员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 员工离职申请表 工号职位申请日期离职类型离职原因详述：离职原因对公司的建议：部门领导意见： 签名: 年 月 日人力资源意见： 签名: 年 月 日总经理意见： 签名: 年 月 日Unnamed: 2 □ 辞职 □ 辞退 □ 开除 □ 其他Unnamed: 3 姓名入职日

2025年人事行政员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名

2025年员工离职申请表-离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表 填表日期： 年 月 日部门/门店名称入职日期离职类型离职原因离职员工对公司有何建议部门经理意见分管区总意见人事行政部 意见公司高层意见流程：向人事行政部申领表格→申请人填写→部门经理审批→分管区总意见→人事行政部意见→总经理/董事长核准注：门店员工级以上员工离职需部门经理审批方可同意离职，部门经理级以上人员离职需董事长核准方可同意离职。Unnamed: 2 年 月 日□辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他 原因详述：（正常辞职，由申请离职员工本人填写，

2025年员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4

2025年离职申请行政管理表格-Sheet1 离职申请行政管理表格 基本信息申请人姓名：部门：工号：上级：离职方式离职原因世界那么大，我想去看看领导审批领导上级领导：xxx总经理：xxxUnnamed: 1 公司劝退具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码：岗位：入职日期：正式离职日期：Unnamed: 4 个人发展评分标准意见同意同意Unnamed: 5 得分

2025年人力资源离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请交接表姓名：申请日期：离职原因说明部门经理意见离职如获批准，请您按下表办理相应的离职手续，谢谢合作！人事部确认离职时间（考勤截止时间）:离职人员需办理以下交接事项项目本部门工作交接业务资料与其它部门的 工作交接办公用品个人借款备注Unnamed: 2 交接情况¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成员工离职需完成以上离职手续，否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利Unnamed: 3 所在部门：入职时间：Unnamed: 4 总经理意见接收内容明

2025年离职申请表-离职表 Unnamed: 0 Copyright © Docer 万叶设计(ID:30088470),All Rights Reserved！ Unnamed: 2 离职申请表姓名入职日期类型离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 部门意见副总总经理备注： Unnamed: 3 □ 辞职 □ 同意申请 □ 其他意见： 签字： 日期： □ 同意申请 □ 其他意见： 签字： 日期： □ 同意申请 □ 其他意见： 签字：

2025年离职申请表-Sheet1 离职申请表 公司：个人信息姓名部门入职日期离职原因世界那么大，我想去看看工作交接具体工作事项XXX领导审批领导上级领导：xxx总经理：xxx正式离职日期：Unnamed: 1 具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码岗位工号Unnamed: 4 申请人:接手人xxx评分标准意见同意同意本人签名：Unnamed: 5 交接状态交接完毕得分

2025年离职申请表-Sheet1 离职申请表 个人信息姓名：部门：入职日期：离职方式：离职原因：保密协议工作交接交接内容1、客户端后台代码2、A客户开发需求直属上级：总经理：Unnamed: 1 £个人辞职 £公司开除 £合同到期£有 £无£签字：签字日期：£签字：签字日期：Unnamed: 2 工号：职称：离职日期：同意同意Unnamed: 3 ££Unnamed: 4 照片交接状态完毕完毕不同意不同意

2025年员工辞职（离职）申请表-申请书-Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职（离职）申请表所属部门在岗职位工作摘要：申请离职时间：退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码：年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号：员工姓名：在岗时间：Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em

2025年离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职申请表　　　　　　　　　　　　填表日期：　　　　　　　　　员工姓名入职日期　离职类型：□辞职　　□辞退　　□合同到期１、您离职的原因：□薪酬待遇　　　□工作环境　　□人际关系　　□发展空间　　□企业文化□工作压力　 □身体原因　　□家庭原因　 □学习深造　 □考取公职□其　 它2、您对公司建议：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部门意见人力资源意见总经理意见Unnamed: 2 1、离职意见： □同意 □不同意2、其他意见：1、离职意见： □同意 □不同意2、其他意见：1、离职意见： □同意

2025年员工离职申请表-Sheet1 员工离职申请表 部门职务入职日期离 职 原 因工作交接安排计划部门领导意见日期备注Unnamed: 1 个人原因搬迁照顾家庭深造Unnamed: 2 姓 名联系方式离职申请 日期生病交通不便其他机会总经理意见日期Unnamed: 3 Unnamed: 4 公司原因待遇公司前景工作不适应Unnamed: 5 员工编号联系地址工作截止日期副总经理意见日期Unnamed: 6 无晋升机会人际关系其它

2025年员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度月份统计区域项目收入支出结余收 支 日 记 账序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051Unnamed: 2 1月820477343月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月6月1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 2月954578376日期2018-01-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-03-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-05-13 00:00:002018-06-1

2025年离职申请表-员工离职申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职原因：部门经理意 见人力资源意 见分管副总意 见总 经 理审 批注：由本人持《员工离职申请表》待部门经理签字后，交由人力资源部传递并下发《员工离职工作交接表》 与部门进行工作交接等相关事宜。试用期内：提前一周办理离职手续；转正后：提前一个月办理离职手续Unnamed: 2 部 门填表日期建议离职日期： 年 月 日 员 工 离 职 申 请 表 Unnamed: 4 岗 位入职日期Unnamed: 5 签字： 签字： 签字： 签字：Unnamed: 6 姓 名离职日期Unnamed: 7 日期：日期：日期：日期：

2025年行政人事离职申请表-Sheet1 离职申请表 姓名：联系电话：身份证号码：入职日期：员工工龄：正式离职日期：申请离职日期：离职原因由于与贵公司签订的劳动合同到期，本人不再续签，故申请离职离职方式£审批意见部门经理总经理备注：申请离职日期与正式离职日期不得少于30天Unnamed: 1 李四137483xxxxxxxxxxx20xx-xx-xxx年20xx-xx-xx20xx-xx-xx个人主动离职是否同意离职£是是否同意离职£是Unnamed: 2 部门：££否£否Unnamed: 3 行政部公司辞退离职签名签名Unnamed: 4 职位：£Unnamed: 5 行政主管合同到期离职

2025年员工离职申请表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表姓名岗位状态离职类别离职原因提出离职申请日期部门意见人事部意见行政部意见财务部意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 李焕英¨见习 ¨试用 ■正式■辞职 ¨辞退 ¨终止合同因家庭原因，无法上班，现申请离职，望予批准。2010.10.19同意离职 2020.10.19准予离职同意 2020.19工资结算至2020.10.31批准同意Unnamed: 3 岗位计 划离职日期Unnamed: 4 会计社会保险公积金2010.10.20Unnamed: 5 入职时间¨转出■停缴： 年 月¨转出■停缴： 年 月正 式离职日期Unnamed: 6 2018.9.302010.10.20