2025载人航天精神的实质可以表述为
2025年医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表-Sheet1 医疗机构麻醉和精神药品管理监督检查表 被检查单位：检查大类麻醉药品和精神药品使用管理检查大类麻醉药品和精神药品使用管理被检查单位陪同人（签字）： 卫生监督人员（签字）： 年 月 日 年 月 日备注：检查结果符合规定，直接打√；不符合规定，详细注明违法事实。Unnamed: 1 检查中类（一）药品购买（二）麻醉药品和第一类精神药品储存（三）调配使用发放检查中类（三）调配使用发放（四）销毁（
2024-2024局党组党的二十大精神学习教育活动计划表-Sheet1 局党组党的二十大精神学习教育活动计划表 专题组织开展专题学习深入宣讲宣传组织专题培训用好红色资源开展“我为群众办实事”实践活动做好示范引领推进作风建设和清廉统计工作Unnamed: 1 主要内容党组研究安排党的二十大精神学习宣传贯彻工作。通过党组中心组、全干会、党员大会等形式，传达中省市党的二十大会议精神制定专题学习计划，采取集体学习、举办读书班辅导班等形式，利用主题党日、组织生活日、“三会一课”、统计大讲堂、在线教育等分专题开展学习研讨，分享学习心得，做好学习笔记，撰写心得体会。组织党员领导干部、党支部书记讲专题党课
2024中国航天大事件时间轴excel表格-中国航天大事件时间轴Timeline of China's aerospace events年份1999200120022002200320052008201120122013201620212021事件名称神舟一号，10月20日，中国首艘无人实验飞船，在经过21小时飞行之后，成功着陆。神舟二号，1月10日，中国首艘正样飞船升空，顺利完成诸多领域实验。神舟三号，3月25日，首次搭载“模拟人”飞入太空，模拟航天员在太空中的脉搏、心跳、呼吸、饮食等重要生理参数。神舟四号，12月30日，神舟飞船无人状态下最全面的一次测试，共设计有8种救生模式。神舟五号，10月15日，中国首艘载人飞船上天，标志着中国成为继苏、俄、美后第三个独立开展载
2025年产品销售单模板（可以自由编辑）-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品销售单模板 序号12345678910111213记录人：陈女士Unnamed: 2 产品销售单模板（可以自由编辑） 产品名称Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 单价15:00:00审核人：张经理Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 合计Unnamed: 8 销售员Unnamed: 9 客户名称北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户北京客户部门负责人：李总监Unnamed: 10 联系方式Unnamed: 11 销售地址Unnamed: 12 统计人Unnamed: 13 备注
2025年人力部门任职记录表免费下载-Sheet1 任职登记表 序号123456789101112Unnamed: 1 任职部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 任职职位Unnamed: 7 任职时间Unnamed: 8 实习期Unnamed: 9 联系方式Unnamed: 10 备注
2025年人力资源考勤表登记表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期职称备注Unnamed: 2 /星期姓名正常出勤：√ 休息：X 旷工：K 病假：BUnnamed: 3 1三Unnamed: 4 2四Unnamed: 5 3五Unnamed: 6 4六Unnamed: 7 5日Unnamed: 8 6一Unnamed: 9 7二Unnamed: 10 8三考 勤 表 9四Unnamed: 12 10五Unnamed: 13 11六Unnamed: 14 12日Unnamed: 15 13一Unnamed: 16 14二Unnamed: 17 15三Unnamed: 18 16四Unnamed: 19 17五Unnamed: 20 18六Unnam......
2025年人物创意条形对比图免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 24.015.037.026.049.078.0Unnamed: 2 76.059.090.068.047.085.0
2025年人力资源员工排班表免费下载-Sheet1 所属部门： 2020年05月排班表 记录人： 序号123456789101112131415总经理： 人事部： 制表人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2025年人力资源专业能力分析（部门维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（部门维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按部门维度分类统计和分析）年度第一年各专业程度数量总计及占比第二年各专业程度数量总计及占比第三年各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 受教
2025年人力部门任职记录表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 录用部门Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 备注
2025年人员统计人力管理分析表免费下载-Sheet1 人员统计分析 部门Unnamed: 1 月初人数Unnamed: 2 新入职 人 数Unnamed: 3 内部调整调入Unnamed: 4 调出Unnamed: 5 离职情况辞职Unnamed: 6 辞退Unnamed: 7 自动离职Unnamed: 8 月末人数Unnamed: 9 离职率Unnamed: 10 劳动合同 签订人数Unnamed: 11 社保缴纳Unnamed: 12 意外保险Unnamed: 13 备注
2025年人事工资表（人事管理报表）免费下载-工资表 Unnamed: 0 人事工资表（人事管理报表） 序号1Unnamed: 2 姓名王晓晓Unnamed: 3 基本 工资5800Unnamed: 4 奖金 提成1500Unnamed: 5 工龄 工资50Unnamed: 6 补贴2550Unnamed: 7 加班 费1750Unnamed: 8 医疗 保险270Unnamed: 9 生育 保险65Unnamed: 10 工伤 保险86Unnamed: 11 失业 保险65Unnamed: 12 养老 保险758Unnamed: 13 住房 公积金685Unnamed: 14 考勤 扣款0Unnamed: 15 个人 所得税351Unnamed: 16 其他 扣款0Unnamed: 17 实发 工资9370Unnamed: 18 备注 签名Unnamed: 19 2019-01-01 00:00:002019-02-01 00:00:00
2025年人民医院聘用人员审批表免费下载-事业单位审批表 人民医院聘用人员审批表 姓 名民 族户籍所在地毕业院校、专业及时间招聘时间拟聘用岗位种类个人 主要简历家庭 成员及主要社会关 系 聘用单位意见主管部门意见县（区、市）政府人社部门意见市人力资源和社会保障局审批意见Unnamed: 1 盖 章 年 月 日 盖 章 年 月 日 盖 章
2025入职与离职人员统计excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职与离职人员统计 序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
2025年人力需求申请表免费下载-Sheet1 人力需求申请表 申请部门招聘原因希望到岗时间具体工作内容岗位要求性别要求薪资标准部门负责人确认主管副总审核分管总监审批备注：各子公司“副总”的人力需求表需经“分管副总裁、人力总监、总裁”审核，董事长审批后生效；各子公司机关管理人员和所有“中层管理人员（含副职）”的人力需求表需经“主管副总、分管副总裁、人力总监”审核，总裁审批后生效；各子公司中层以下且非机关管理人员的人力需求表需经“部门负责人确认、主管副总审核，分管副总裁审批后生效；内审法务部经理、总监、副总裁、总裁的人力需求表需董事长审批后生效；母公司中层及以下员
2025年人力资源月报表模板免费下载-Sheet1 有限公司 年 月人力资源月报表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职 人员 分析招聘情况分析招聘 情况 分析薪资分析薪资 分析人工成本分析人工 成本 分析本月其他重点工作： 制表人： 复核： 审核：Unnamed: 1 部门综合部财务部销售部市场部运营部华东分公司华北分公司华南分公司合计：总人数受教育 结构分析备注：营销人才包括市场部、销售部人才；技术人才包括质量管理、物流、生产计划人员；专业人才包括各职能系统专业人才。 部门综合部财务部销售
2025年人力资源职能水平（绩效）调查表免费下载-《人力资源职能水平调查表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源职能水平（绩效）调查表说明：本调查表一般用于现有人力资源核查阶段，主要针对人力资源职能效力水平现状（包括人力资源管理活动、管理成效以及部门成员的素质与能力）进行评估，目的在于有针对性的提高、改进人力资源管理工作，并充分发挥其效能。此调查表可由其他部门职员填写评价，之后由人力资源部进行统计和分析，并拟写总结报告。本表格可结合KPI指标类工具“人力资源部门KPI指标”使用。职能维度/考核项目人力资源管理综合效益招聘培训绩效考核薪
2025年人力资源部门月报表免费下载-Sheet1 人力资源部门月报表 填表人： 复核人： 填表日期：上月末人数招聘工作岗位流动情况辞退人数离职率其他本月经办事项缺勤情况总缺勤情况迟到早退病假事假婚假产假工伤旷工Unnamed: 1 招聘人数（辞退人数+离职人数）/（上月末人数+本月新增人员数）人 次人 次人 次人 次人 次人 次人 次人 次Unnamed: 2 本月末人数应聘人数离职人数Unnamed: 3 报到人数占总缺勤次数比例：占总缺勤次数比例：占总缺勤次数比例：占总缺勤次数比
2025年人力资源部长绩效考核评分细则免费下载-Sheet1 人力资源部长绩效考核评分细则 部门：人力资源部考核项财务指标招聘管理培训管理绩效管理薪酬管理员工流动管理各项人力资源管理制度的全面性与可行性档案管理工作 态度Unnamed: 1 考核项细分部门协作态度临时任务（或其它工作）完成速度及质量Unnamed: 2 总 权重0.150.150.150.150.10.050.050.050.15Unnamed: 3 考核项细分利润总额劳动生产率（人均产值）招聘计划完成率培训计划完成率技能考试员工绩效及组织绩效核算绩效考核申诉处理员工保险、福利、奖金计算差错次数关键人才流失率各项人力资源管理制度的全面性与可行性培训、绩效等档案
销售人员日常工作周总结表excel表格下载-Sheet1 销售人员日常工作周总结报表 姓名：负责区域：星期一二三四五六日本周总结及改进方法下周计划及拜访目的，需上级支持内容市场信息反馈经理点评Unnamed: 1 区域Unnamed: 2 第 周职务：拜访客户姓名、目的及拜访时间销售人员签字:Unnamed: 3 日期：拜访数量预计经理签字评分：Unnamed: 4 实际拜访及目标达成情况Unnamed: 5 客户签字
2025入职与离职人员统计excel表格模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入职与离职人员统计序号12345678910合计Unnamed: 3 部门生产部工程部设备部人事部财务部品质部运营部销售部1销售部2总经办Unnamed: 4 入职人数89151221191735268170Unnamed: 5 离职人数53481415923184103Unnamed: 6 人员变动数36114748128467Sheet2 Sheet3
2025乡镇供养人员经费调查表-Sheet1 乡镇财政供养人员经费调查表 区县名称：乡镇名称甲合 计填表说明：1、表间数字关系：甲1=甲3+甲5+甲11+甲13；甲2=甲4+甲6+甲12+甲14；甲5=甲7+甲9；甲6=甲8+甲10。Unnamed: 1 财政供养人员经费合计人员(人）1Unnamed: 2 经费（万元）2Unnamed: 3 在职行政人员（人）3Unnamed: 4 经费（万元）4Unnamed: 5 事业小计人员（人）5Unnamed: 6 经费(万元）6Unnamed: 7 全额拨款人员（人）7Unnamed: 8 经费(万元）8Unnamed: 9 差额拨款人员（人）9Unnamed: 10 经费(万元）10Unnamed: 11 离退休人员（人）11Unnamed: 12 经费(万元）12Unnamed: 13 其他人员（人）13Unn
2025公司人员调动、晋升申报表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司物品采购申请表申请 部门序号123456789101112总经理审批：备 注：一、每月一号至五号将采购申请表交至后勤保障部采购物品，每月十号发放物品； 二、如有特殊情况，将采购申请表交由上级领导审批后交至财务； 三、如采购物品尺寸、大小等有详细要求的要注明； 四、由个人原因导致采购品损毁、遗失，不得重新申请购买。Unnamed: 2 采购物品Unnamed: 3 申请人采购数量部门主管意见：Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请日期物件用途/备注财务部审核：Unnamed: 6 使用人Sheet2 Sheet3
2025粮食增产工程项目统计表Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 粮食增产工程项目统计表填报单位（公章）：项目单位填表说明：1、本表统计数以各地统计局或政府主管部门预计数为准； 2、优质油菜指单低和双低油菜； 3、杂交油菜和优质油菜有交叉，可以重复计数； 4、夏收杂粮包括荞麦、小麦、燕麦和夏收杂豆（碗豆和蚕豆）。Unnamed: 2 水 稻落实面积Unnamed: 3 落实配套资金（万元）Unnamed: 4 核心技术杂交良种面积(万亩)Unnamed: 5 覆盖率(%)Unnamed: 6 旱育稀植面积(万亩)Unnamed: 7 覆盖率(%)Unnamed: 8 配套技术平衡施肥面积(万亩)Unnamed: 9 覆盖率(%)Unnam
2025年人事通用个人应聘简历表免费下载-Sheet1 个人应聘简历表 NEW STAFF ENROLL FROM 姓 名 NAME出生日期BIRTHDAY身份证号码 ID NUMBER民 族 nationality联系地址ADDRESS在台城是否有住所：□是 □否个人简历 RESUME时间DATE特长 SPECIAL SKILL：面试INTERVIEW: □合格PASSED □不合格FAILED适合工种： TAPE OF WORK：领导意见 APPROVEUnnamed: 1 Unnamed: 2 性 别 SEX学 历 DEGREE应聘职务POSITION在何处工作WHERE部门主管： DEPT. MANAGER总经理： G.M.U
2025年人力资源员工每月统计情况表免费下载-Sheet1 人力资源员工每月统计情况表 七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例七月份人力资源报表项 目员工数量员工性别 比 例Unnamed: 1 月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率月末人数总人数比率Unnamed: 2 当月入职当月入职当月入职当月入职当月入职Unnamed: 3 当月离职男当月离职男当月离职男当月离职男当月离职男Unnamed: 4 月初人
销售人员日常工作周总结表下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员日常工作周总结报表姓名：负责区域：星期一二三四五六日本周总结及改进方法下周计划及拜访目的，需上级支持内容市场信息反馈经理点评Unnamed: 2 区域Unnamed: 3 第 周职务：拜访客户姓名、目的及拜访时间销售人员签字:Unnamed: 4 日期：拜访数量预计经理签字评分：Unnamed: 5 实际拜访及目标达成情况Unnamed: 6 客户签字
2025晋升人员增加工资统计表excel表模板-工资发放 Unnamed: 0 晋升职称人员增加工资发放表 序号12345679101415合计Unnamed: 2 姓名领导签字:Unnamed: 3 参加工作时间Unnamed: 4 专技职务Unnamed: 5 任职时间Unnamed: 6 现工资额基本工资小计Unnamed: 7 职务工资Unnamed: 8 0.1Unnamed: 9 津贴Unnamed: 10 工作津贴审核:Unnamed: 11 合计Unnamed: 12 晋升后工资基本工资小计Unnamed: 13 职务工资Unnamed: 14 0.1Unnamed: 15 津贴Unnamed: 16 工作津贴Unnamed: 17 合计制表人:Unnamed: 18 年 月 日月增加工资Unnamed: 19 月数Unnamed: 20 补发金额Unnamed: 21 12月、双薪增工作津贴U
2025年人力资源专业能力分析（产品维度）免费下载-《人力资源专业能力分析工具》（部门维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源专业能力分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源专业能力的现状，具体包括员工学历情况、员工行业工作经历情况。（注：此表格按产品维度及各产品涵盖的不同部门进行分类统计和分析，适合大规模企业使用）产品线产品1产品1各专业程度数量总计及占比产品2产品2各专业程度数量总计及占比产品3产品3各专业程度数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部
2025年人事档案管理表（查询人员档案）免费下载-人事查询表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案查询姓名性别职务出生日期籍贯学历婚姻状况Unnamed: 2 李思思女出纳1994-12-08 00:00:00皖合肥本科已婚Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职时间身份证号年龄现居地毕业院校政治面貌Unnamed: 5 2016-12-02 00:00:0034242519941208652324浙杭州武汉大学党员Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门联系方式民族专业备注Unnamed: 8 财务部18895354512汉族财务管理0人事档案登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案登记表序号1Unnamed: 2 姓名李思思Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 入职时间2......
2025年春节值班表-值班选项不可以超过2次-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 春 节 值 班 表日期2019-02-04 00:00:002019-02-04 00:00:002019-02-06 00:00:002019-02-07 00:00:002019-02-08 00:00:002019-02-09 00:00:002019-02-10 00:00:00备注Unnamed: 3 负责人负责人1负责人2负责人3负责人4负责人5负责人6负责人7每人春节内值班选项不超过2项Unnamed: 4 值班人员姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 5 值班区域Unnamed: 6 值班区域夜班1Unnamed: 7 白班1Unnamed: 8 中班Unnamed: 9 全班Unnamed: 10 备注
2025年人力资源数量分析（产品维度）免费下载-《人力资源数量分析工具》（产品维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 企业人力资源数量分析（产品维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量，具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。（注：此表格按不同产品对应的部门进行的分类统计和分析）产品线产品1 产品1数量总计产品2产品2数量总计产品3 产品3数量总计Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 年初人数000U
2025年人力资源数量分析（职位维度）免费下载-《人力资源数量分析工具》（职位维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源数量分析（职位维度）说明：本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量，具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。（注：此表格按职位维度分类统计和分析）年度第一年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第二年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第三年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例Unnamed: 1 部门名称运营管理－高层运
2025简约销售人员业绩分析表excel模板-Sheet1 姓名 A1A2A3A4A5A6A7A8A9最大销量姓名A6最大增长率姓名A6去年销量 111612721149122311521218117910381264销量1380增长比率0.1330049261083744今年销量 1176.01342.01143.01126.01103.01380.01161.01155.01316.0目标销量 1200.01200.01200.01200.01200.01200.01200.01200.01200.0销售增长率 0.0537634408602150550.055031446540880505-0.005221932114882507-0.07931316434995912-0.0425347222222222240.1330049261083744-0.0152671755725190830.112716763005780350.04113924050632911正增长 0.0537634408602150550.0550314465408805
2025销售人员外出差旅费模表-差旅费模表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 差旅费报销明细表填报日期 年 月 日姓名事由日期年小计以上单据共 张、金额合计实际核准报销金额备注：主管:Unnamed: 2 月Unnamed: 3 日Unnamed: 4 职别起讫地点起Unnamed: 5 讫Unnamed: 6 出差地点车船费类别Unnamed: 7 金额审核:Unnamed: 8 伙食补助费日数核销理由Unnamed: 9 出差日期随行人员金额Unnamed: 10 自 年 月 日至 年 月 日计 天 住宿费日数Unnamed: 11 金额Unnamed: 12 差额补助 (州外出差)填报人:Unnamed: 13 小计经领人盖章Unnamed: 14 公杂费日费Unnamed: 1
2025年黑色渐变表格样式（出入库为例）-Sheet1 黑色渐变表格样式 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 产品名称小米充电宝Unnamed: 2 型号10000mAhUnnamed: 3 进货价格50Unnamed: 4 原始库存12Unnamed: 5 入库27Unnamed: 6 出库13Unnamed: 7 现库存26Unnamed: 8 负责人Unnamed: 9 备注
