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2025年减肥健身健康运动饮食计划记录表-目标 Unnamed: 0 健身减肥计划表 2018-09-01 00:00:00开始日期2018-12-31 00:00:00结束日期125.9开始体重100最终体重25.9目标减重121减重天数0.21404958677686每日减重Unnamed: 2 健身锻炼锻炼分析饮食 Unnamed: 0 饮食 0日期2018-09-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-09-01 00:00:002018-09-02 00:00:002018-09-02 00:00:002018-09-02 00:00:002018-09-02 00:00:002018-09-03 00:00:002018-09-03 00:00:002018-09-03 00:00:002018-09-03 00:00:002018-09-04 00:00:002018-09-04 00:00:002018-09-04 00:00:002018-0

超全面实用的工资表管理系统-雅信其他 主页 Unnamed: 0 c使用说明 使用说明 1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动,如果税率等变更,请修改公式内的数据即可。 2、本系统主要需要用户录入工资明细表,比如相关人员的姓名、部门、身份证号、基本工资、绩效工资、社保基数(按社保部门规定的上年平均工资算)、公积金基数(本系统按照标准工资,即应发工资算)、社保和公积金等企业和个人缴费比例(可根据企业实际,修改公式中的相应缴费比例数字)。 3、本系统“社保、公积金、年金、医疗”表,需要选填部门,即可分部门汇总数据。 4、本系统比较简单,并且已经过测试,运行无问题。工

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2025一般管理费预算差分析表-一般管理费预算差分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一 般 管 理 费 预 算 差 分 析 表 部门: 编号12345678910111213141516171819202122232425主 要 科 目 类 别 的 改 善 对 策Unnamed: 2 项目薪 金员工福利费福利保健费教育训练费工会会费经营会计费旅 费交 通 费广告宣传费车辆维修费修 缮 费地租房费事物用品费通 信 费水电瓦斯费税 捐消耗品费捐 款交 际 费保 险 费杂 费折 旧 费Unnamed: 3 当 月 差 异预 算Unnamed: 4 实 绩Unnamed: 5 差 异0000000000000000000

2025企业通用一般收支利润表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 利润表编制单位:项目营业收入 利息收入  金融企业往来收入  手续费收入  汇兑收益   其他营业收入营业支出  利息支出  金融企业往来支出  手续费支出  营业费用  汇兑损失   其他营业支出营业税金及附加营业利润  加:投资收益  加:营业外收入  减:营业外支出 加:以前年度损益调整利润总额 减:所得税净利润Unnamed: 3 行次123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 4 日期: 年 月本期数00000Unnamed: 5 本年累计数00000Unnamed: 6 单位:

2025年增值税一般纳税人申请认定表-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 增值税一般纳税人申请认定表基本情况纳税人名称纳税人识别号法定代表人财务负责人办税人员生产经营地址核算地址纳税人 类别纳税人 主页认定前累计 应税销售额纳税人 声明税务机关受理意见查验意见主管税务 机关意见认定机关 意见备注住:本表一式二份,主管税务机关和纳税人各留存1份。Unnamed: 3 □企业、企业性单位 □非企业性单位 □个体工商户 □其他□工业 □商业 □其他 受理人签字: 日期: 查验人签字: 日期: (签章): 日期: (签章): 日期:Unnamed: 4 证件名称及号码证件

2025年一般纳税人申报表-主表 附件1 增 值 税 纳 税 申 报 表 (一般纳税人适用) 根据国家税收法律法规及增值税相关规定制定本表。纳税人不论有无销售额,均应按税务机关核定的纳税期限填写本表,并向当地税务机关申报。税款所属时间:自 年 月 日至 年 月 日纳税人识别号纳税人名称开户银行及账号项 目销售额税款计算税款缴纳授权声明主管税务机关:Unnamed: 1 (一)按适用税率计税销售额其中:应税货物销售额 应税劳务销售额 纳税检查调整的销售额(

2025年一般付款审批单(工程项目)-一般付款审批单 一般付款审批单 表单号:123456789付款事由合同总金额本次 申请付款金额后附付款依据 (发票或其他)付款方式收款单位/人收款单位/人 银行账号付款审批经办人Unnamed: 1 ¥ (大写):单 据金 额部门负责人Unnamed: 2 共 张分管领导Unnamed: 3 财务审核Unnamed: 4 合同编号已付合同金额付款日期收款人签字(现金支付方式)收款单位/人 开户银行财务总监Unnamed: 5 总经理总裁

2025年出口订单船务装柜明细立方自动换算资料表格-CUSTOMER:PO#:1*40'HQDESTINATION:SHIP DATE1*40'HQCALIFORNIA PAK INTERNATIONAL, INC.20171017FTY ORDER NO.178111781117811178111781117811178111781117636ITEM#BRUSHED MOLD LUGGAGE IN BLACK 3PCS SET (20"/24"/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN SILVER 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN GOLD 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN PACIFIC 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN SOFT SKY 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN HEATHER 3PC SET(20"/24'/28")BRUSHED MOLD LUGGAGE IN PINK

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一般员工绩效考核excel表格下载-Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通

2025年一般管理费预算差分析表-一般管理费预算差分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门:编号12345678910111213141516171819202122232425主要科目类别的改善对策Unnamed: 2 项目薪 金员工福利费福利保健费教育训练费工会会费经营会计费旅 费交 通 费广告宣传费车辆维修费修 缮 费地租房费事物用品费通 信 费水电瓦斯费税 捐消耗品费捐 款交 际 费保 险 费杂 费折 旧 费一般管理费预算差分析表 当 月 差 异预 算Unnamed: 4 实 绩Unnamed: 5 差 异000

2025年一般销售人员绩效考核表(含自动计算、等级评价、任意-Sheet1 营销实战工具 销售人员绩效考核表(含自动计算、等级评价、任意设置等级)说明:本表格适用于对一般行业销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,

2025年一般物资超领申请单-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品出入库管理 一般物资超领申请单(通用版)说明:物资超领申请是指物资实际需求超出了预期设定的需求量而需要提出超领申请。要求必须由使用部门相关人员填具“超领单”方可领取物资,并要注明超领物资明细及超领原因。(表格中超领数量、超额率、超领金额以及大小写金额为自动计算)仓库: 申请日期: 文件编号:领取部门科目名称超领原因物资编号合计(大写)项目负责人意见物资主管部门意见主管领导意见说

2025大学校部机关处室学生勤工助学酬金公示Execl表格-Sheet1 ××大学校部机关处室学生勤工助学酬金公示 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 学生姓名Unnamed: 2 学 院Unnamed: 3 勤工部门Unnamed: 4 类 别Unnamed: 5 金 额Unnamed: 6 备 注Sheet2 Sheet3

一周健身计划Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一周健身计划日期 项目星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日以下附上各种运动热量消耗表,供参考.运动项目慢走(一小时4公里)快走(一小时8公里)慢跑(一小时9公里)快跑(一小时12公里)单车(一小时9公里)单车(一小时16公里)有氧运动(轻度)有氧运动(中度)体能训练仰卧起坐走步机(一小时6公里)爬楼梯爬楼梯1500级(不计时)爬梯机游泳(一小时3公里)网球手球桌球高尔夫球轮式溜冰郊外滑雪(一小时8公里)Unnamed: 2 跑步Unnamed: 3 单车消耗热量(卡)25555565570024541565527535043234548025068055042560030027

2024年一般员工绩效考核表模板(通用版)-Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新

2025年一般工厂内部订购单-旧的格式 一般工厂内部订购单 日期:20xx年8月27日 内部订单:A01317客户下单 日期20xx/8/27包装方式:核准:Unnamed: 1 物料编号订单交期Unnamed: 2 订单 号码下单 号码20xx0827Unnamed: 3 机型机型5V1.2A 欧规审核:Unnamed: 4 订购 数量5020下单 数量5035Unnamed: 5 单位PCS单位PCSUnnamed: 6 环保是电子料交期Unnamed: 7 非环保包装料交期Unnamed: 8 外壳 要求制表:Unnamed: 9 DC线 要求Unnamed: 10 客户编号副料 交期Unnamed: 11 注意 事项注意 事项

带全勤公式的工资表格-工资表 2017年 月工资表 单位: 序号1234567891011121314151617181920合 计Unnamed: 1 部门制表:Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 级别Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 应发工资基本工资0Unnamed: 6 绩效分数Unnamed: 7 绩效工资0Unnamed: 8 合计00000000000000000000Unnamed: 9 迟到次数Unnamed: 10 迟到扣款审核:Unna......

2025年一般企业收入明细表-Sheet1 一般企业收入明细表 填报日期: 年 月 日 单位:元行次12345678910111213141516171819202122232425262728 经办人(盖章): 法定代表人(盖章):Unnamed: 1 项 目一、销售(营业)收入合计(2+14) (一)营业收入合计(3+9) 1.主营业务收入(4+5+6+7+8) (1)销售货物 (2)提供劳务 (3)让渡资产使用权 (4)建造合同 (5)其它 2.其它业务收入(10+11+12+13) (1)材料销售收入 (2)代购销售手续收入 (3)包装物出租收入

2025年学生一般违纪登记表-学生一般违纪登记表 学生一般违纪登记表 年级:序号123456789101112131415Unnamed: 1 初中二年级姓名123Unnamed: 2 班级3班4班5班Unnamed: 3 性别男男男Unnamed: 4 班级职务学生学生学生Unnamed: 5 违纪情况夜不归宿旷课夜不归宿Unnamed: 6 违纪次数第一次第三次第一次Unnamed: 7 班级扣分567Unnamed: 8 学生处分通报批评通报批评通报批评Unnamed: 9 处理人签字张天师张天师张天师Unnamed: 10 记录人:当事人签字Unnamed: 11 郭天灵备注——————

超全面实用的工资表(自动生成报盘、报税和-雅信其他 主页 超全面实用的工资表 (自动生成报表,报税和工资条)使用说明 使用说明 1、本系统表中设置公式的表格请不要随意改动,如果税率等变更,请修改公式内的数据即可。 2、本系统主要需要用户录入工资明细表,比如相关人员的姓名、部门、身份证号、基本工资、绩效工资、社保基数(按社保部门规定的上年平均工资算)、公积金基数(本系统按照标准工资,即应发工资算)、社保和公积金等企业和个人缴费比例(可根据企业实际,修改公式中的相应缴费比例数字)。 3、本系统“社保、公积金、年金、医疗”表,需要选填部门,即可分部门汇总数据。 4、本系统比较

一般管理费预算差分析表-一般管理费预算差分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一 般 管 理 费 预 算 差 分 析 表 部门: 编号12345678910111213141516171819202122232425主 要 科 目 类 别 的 改 善 对 策Unnamed: 2 项目薪 金员工福利费福利保健费教育训练费工会会费经营会计费旅 费交 通 费广告宣传费车辆维修费修 缮 费地租房费事物用品费通 信 费水电瓦斯费税 捐消耗品费捐 款交 际 费保 险 费杂 费折 旧 费Unnamed: 3 当 月 差 异预 算Unnamed: 4 实 绩......

2025年医院一般患者护理记录单-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx市人民医院医院一般患者护理记录单科室 姓名 性别 年龄 床号 护理级别 住院号 医保号 。日期2020-10-15 00:00:00Unnamed: 2 巡视时间10:30:00Unnamed: 3 体温 ℃36.5Unnamed: 4 脉搏 次/分68Unnamed: 5 呼吸 次/分18Unnamed: 6 血压 mmHg140/90Unnamed: 7 患者未 在病房Unnamed: 8 病情有无异常有Unnamed: 9 无√Unnamed: 10 护理措施和效果常规Unnamed: 11 护士 签字王**Sheet2 Sheet3

2025健身指标变化分析Excel模板-Sheet1 Unnamed: 0 健身指标变化分析 部位体重腰围胸围臀围进步效果Unnamed: 2 1个月1408793100慢Unnamed: 3 2个月133859097较慢Unnamed: 4 3个月135838990较慢Unnamed: 5 4个月130808693慢Unnamed: 6 5个月126788295快Unnamed: 7 6个月120758090快Unnamed: 8 变化20121310快

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2025年增值税一般纳税人资格登记表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 增值税一般纳税人资格登记表纳税人名称法定代表人 (负责人:业主)财务负责人办税人员税务登记日期生产经营地址注册地址纳税人类别: 工业□ 商业□ 服务业□ 其他□会计核算健全:是□一般纳税人资格生效之日:当月1日 □ 次月1日 □纳税人(代理人)承诺: 以上各项内容真实、可靠、完整,如有虚假,愿意承担相关法律责任。 经办人: 法定代表人: 代理人: (签章): 年 月 日以下由税务机关填写:主管税务 机关受理 情况填表说明:1、本表由

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一般员工绩效考核表模板-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表模板(基于素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO,以销售人员为例)说明:本表格适用于对一般行业销售部门销售人员进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于员工能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态度方面的考核分数所占比重相对较低。被考

2025年工程部及保密管理办公室等涉密部门自查表格—国家保密-工程部 广东××科技有限公司涉密部门自查表 检查部门:工程部序号12345678910111213141516171819202122232425总 分保密检查中发现的问题整改措施整改措施落实情况审核人: 说明:Unnamed: 1 自查内容工程部涉密人员通过培训教育和培训考核及时对工程部涉密人员传达上级保密工作指示、文件和法规制度按照工作需要采取措施控制工程部的涉密信息和资料的接触范围、知悉范围工程部按照业主方的制度流程实行涉密项目的实施管理对工程部涉密工程师按要求进行登记备案,对其分工作出详细记录工程部的业务工作是否及时按要求备案根据涉密项目

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一般员工绩效考核表模板(通用版)-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应结合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目专业知识与技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题

2025年一般企业现金流量表主表-设计单位 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢,希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助,欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471一般企业现金流量表 一般企业现金流量表主表 编制单位: 年 月项目一、经营活动产生的现金流量:销售商品、提供劳务收到的现金收到的税费返还收到的其他与经营活动有关的现金经营活动现金流入小计购买商品、接受劳务支付的现金支付给职工以及为职工支付的现金支付的各项税

2025年员工工资表(不懂财务也能专业使用的工资表)-未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工工资表(不懂财务也能专业使用的工资表,2018更新)说明:本工资表适合一般企业使用,所列项目非常完善、细致,且内含专业的自动计算公式(包括所得税),极其实用、方便。其主要特色如下:1.按照科学正确的工资计算方式进行的表格设计,例如个人所得税的计算,是扣除税前应扣项目之后再进行计算的,而并非直接按照应发工资扣款前金额进行计算,又比如绩效工资计算方式等 。2.个人所得税的计算方式是依据最新税率公式而编制的,3500元起征。3.所列工资应发及应扣项目非常详细完整,且对每一个细分

企业一般员工通用绩效考核评价表下载-Sheet1 企业一般员工通用绩效考核评价表 考核日期: 考核周期:员工姓名: 所属部门: 担任岗位:项目工作 效率工作 成果业务 活动勤务 态度受命 准备一、通过以上各项的评分,该员工的综合得分是: 0 分 二、对该员工的综合评价: 1. 2. 3. 4. ……考核者签字:___________________________ 日期:______年______月______日Unnamed: 1 具体指标A.工作速度快,不误工期。B.业务处置得当,经常保持良好成绩。C.工作方法合理,时间和经费的使用

2025年月度库存计划表(适合一般物资)免费下载-未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品库存控制管理 月度库存计划表说明:本工具主要用于制定库存计划,可以帮助仓储管理者科学控制库存、有效提高仓库的使用率。要求列出各类物资基本信息、库存量、计划用量、采购计划等内容。其中的计划订购数量计算方式要求将最低安全库存、本月计划入库等数据考虑在内。注:需求量总计、计划订购数量、金额为自动计算。仓库: 仓管负责人: 制表人:

2025年面试评估表(一般职位通用,含自动计算)-面试评估表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 面试评估表(一般职位通用,含自动计算)说明:本面试评估表中具体评估项目为企业通常测评的项目,具体内容参照了能力素质模型以及多家知名企业的测评内容,可用于多种职位的面试评估。但是,由于不同企业、不同岗位的要求可能会有差别,具体可根据自身需求进行部分特殊要求内容的调整。(注:权重分值仅供参考,最终得分为自动计算,最终得分列请勿录入数据)姓名面谈人员评价项目1.礼仪风度、感染力2.个人性格品质3.求职动机愿望4.表达以及沟通能力5.社交能力和人际关系6.领悟、学习能力、适应

2025年一般公共预算财政拨款收入支出决算批复表免费下载-Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 一般公共预算财政拨款收入支出决算批复表部门:科目编码类Unnamed: 4 款Unnamed: 5 项Unnamed: 6 科目名称栏次合计Unnamed: 7 本年支出合计Unnamed: 8 基本支出Unnamed: 9 项目支出Unnamed: 10 年末结转和结余合计Unnamed: 11 基本支出结转Unnamed: 12 项目支出结转和结余项目支出结转Unnamed: 13 金额单位:元项目支出结余

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